En el día de hoy, la Empresa nos ha informado de que en estos momentos, al contrario de lo sucedido este verano con los días señalados en calendario, sí tiene la necesidad de parar la producción y por lo tanto, nos ha trasladado su intención de aplicar un nuevo ERTE o Flexibilidad Negativa en la planta de Burgos, desde el 21 al 31 de diciembre, con un alto porcentaje de que sea elegida la primera opción. Recordemos que ya aplicó un ERTE en enero y febrero de 14 días.
Esta situación, que los trabajadores y trabajadoras de Bridgestone llevamos sufriendo desde hace años, resulta absolutamente inaceptable. La Empresa volverá a sentarse a “negociar” justificando su decisión en una sobrecapacidad productiva, pero de nuevo habiéndonos hecho trabajar con un calendario con la máxima jornada que permite nuestro convenio, con miles de horas extras realizadas a lo largo del año y con cientos de días adicionales denegados por causas productivas.
Su objetivo un año más, rentabilizar al máximo el negocio a costa de los trabajador@s y de las arcas públicas.
El bucle continua… Calendario con verano insufrible + miles de horas extras = ERTE o Flexibilidad Negativa
Os seguiremos informando