En el día de hoy SITB ha procedido a entregar el siguiente escrito:
A/A Presidente de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Bridgestone Hispania
Estimado:
Con fecha 6 de noviembre, SITB envió un correo al responsable del BBVA presente en la reunión del Comité Intercentros celebrada el día anterior, tal y como nos requirió, en el que trasladábamos las siguientes preguntas ante las que manifestó no tener respuesta en aquel momento.
- ¿Por qué asciende el gasto total del año de 240.000 euros en 2020 a 691.000 en 2021?
- ¿Por qué en el año 2022 respecto del 2021 y con 8 millones menos de patrimonio en el plan se pagan 230.000 euros más de gastos totales?
- ¿Por qué hay 800.000 euros de diferencia entre los gastos totales del año 2020 y el año 2024?
- Estas diferencias de gasto vienen como “Costes indirectos acumulados” ¿Qué son estos costes? Y por qué no vienen explicados en los “Hechos relevantes” que aparecen todos los años en el resumen del plan a 31 de diciembre.
- ¿Por qué todos los años hay un gasto de la Comisión de Control del plan que asciende a 9.146 euros y a qué se debe este gasto?
Días más tarde, en concreto el 11 de noviembre, respondió a nuestro correo informando que la Entidad Gestora pone a disposición de los partícipes y beneficiarios una serie de documentación y que las consultas específicas sobre la misma podíamos realizarlas directamente a través de la Comisión de Control del Plan.
Por ello en el día de hoy le solicitamos, como Presidente de esta Comisión, una respuesta a las preguntas formuladas, ya que en dicha documentación hemos encontrado los datos, pero en ningún caso el motivo que los genera.
En espera de esa respuesta, reciba un cordial saludo
José Enrique Gómez Sánchez
Secretario General Sección Sindical SITB Bridgestone
Acto seguido hemos presentado las 1.209 firmas de compañeros y compañeras recogidas hasta la fecha en las plantas de Burgos, Basauri, PSM y Usánsolo, que como es por todos sabido solicitan la modificación del Reglamento del Plan, a fin de tener la posibilidad de rescatar nuestras aportaciones con al menos 10 años de antigüedad, si así lo consideramos.
Esperamos que esta importante solicitud haga que CCOO, UGT y BUB se replanteen su decisión de impedirlo, que fue tomada sin informar absolutamente a nadie el 30 de marzo de 2020.
Los sindicatos somos los representantes de nuestros compañer@s y al menos en SITB estamos convencidos de que nuestra obligación es informarles, defender sus derechos y respetar sus decisiones, y quien no lo hace, debe explicar claramente qué intereses defiende y por qué.
Quedamos a la espera de su respuesta, que os trasladaremos en cuanto nos sea remitida, momento en el cual os informaremos de los siguientes medidas que SITB va a tomar.