SITB ha decidido iniciar la reclamación de la cuantía económica que Bridgestone no abona al personal que tiene una reducción de jornada, en los conceptos “Plus de Turnos”, «Plus sábado y domingo» y «Plus festivo especial».
La Empresa abona estos pluses a dicho personal en proporción a las horas que realiza, algo que desde SITB no compartimos, ya que entendemos que el concepto “Plus” tiene por objeto compensar económicamente la mayor penosidad que supone realizar el trabajo en distintos horarios y en fines de semana y festivos, sin que deba afectar a la cuantía el hecho de que las jornadas sean completas o reducidas.
En el día de hoy desde SITB hemos dirigido un escrito a la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio, en el que solicitamos, que se pronuncie sobre si los trabajadores que prestan sus servicios bajo la modalidad de trabajo a turnos, deben percibir de manera íntegra el concepto de nómina “Plus de Turnos”, «Plus de sábado y domingo» y «Plus festivo especial» por cada día de asistencia al trabajo o si por el contario debe reducirse su cuantía de manera proporcional a las horas trabajadas cada día de asistencia, tal y como ocurre en la actualidad.
En el caso de que el pronunciamiento no resulte favorable a nuestra pretensión,
SITB interpondrá demanda judicial, con la intención de conseguir este derecho para todas las compañeras y compañeros que estén prestando sus servicios bajo una reducción de jornada
SITB Estatal