Tras no obtener respuesta alguna por parte de la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio, conformada por la Empresa, CCOO, UGT y BUB, y cerrar sin acuerdo la mediación ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), en el día de ayer los servicios jurídicos de SITB interpusieron ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, demanda de Conflicto Colectivo contra Bridgestone.
En la misma, solicitamos el pago de los pluses que hubiera correspondido cobrar de acuerdo al calendario laboral, en el permiso por lactancia acumulada y en los permisos retribuidos por accidente, enfermedad grave, hospitalización e intervención quirúrgica de parientes hasta el segundo grado de consanguineidad o afinidad, parejas de hecho y familiar consanguíneo de la pareja de hecho o subsidiariamente el abono durante estos permisos del promedio del último año de los pluses o complementos que son inherentes al trabajo, esto es, plus de nocturnidad, plus de turnos y plus de sábado, domingo y festivos.
Os seguiremos informando