En la reunión de negociación de convenio celebrada hoy en Burgos y tras haber recibido la propuesta de la empresa en cuanto a la jornada (flexibilidad, días de trabajo, vacaciones, etc.). SITB no acepta un aumento de jornada de hasta 19 días, tampoco la desaparición de los días adicionales, la flexibilidad individual, la desaparición del 2×1 en horas extras, la reducción del importe de las horas extras ni reducción de los días de permiso retribuido por traslado.

 A lo único que SITB esta dispuesto a negociar en materia de jornada es a una flexibilidad colectiva del 5% de la jornada anual.  Siempre y cuando la empresa acepte el mantenimiento de las plantillas actuales. Teniendo muy en cuenta que su utilización sería para amortiguar los picos de producción según las condiciones que se pacten. Este 5% se tendría que liquidar a 31 de diciembre. En lo económico solicitamos el pago de un porcentaje del salario de los días que no se venga a trabajar y la cotización como si se hubiera trabajado, en los días trabajados por encima de la jornada complementar el salario con un porcentaje.

 Tras insistir a la empresa en nuestro temor de que la flexibilidad sea utilizada para reducir las plantillas, esta nos ha contestado que en ningún momento su intención sea utilizar la flexibilidad para reducir la plantilla.

 Todo lo expuesto en la reunión de hoy por SITB siempre estará supeditado a la aceptación de los demás puntos, ya que no aceptaremos puntos individuales porque entendemos que es un punto global dentro de nuestro convenio.

 Quedamos convocados para una próxima reunión el día 21 en el que la empresa nos presentará más puntos a debatir y nos informarán sobre la reunión del comité europeo que se celebrará los días 18 y 19 sobre como nos afectará el cierre de Bari.

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Un comentario en «SITB no acepta la flexibilidad individual»
  1. al menos vosotros os mojais y aportais algo en las reuniones. no como ugt que dice en su tablon que tienen cosas que aportar a la propuesta de la empresa. a que se dedican estos individuos si despues de daros la propuesta la empresa, pasan dos reuniones y no han aportado nada? la habran leido ni tan siquiera? me parecen ridiculos. a ver si hacen la tarea de una vez.

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