Al analizar los textos definitivos de la propuesta de convenio enviados por la Empresa, SITB ha podido comprobar que la redacción sobre el incremento salarial, no coincide con lo manifestado en la última reunión, en la cual tras un receso para tratar exclusivamente este punto, la Empresa dijo “el pago de los conceptos retroactivos se hará una vez conocidos los IPC definitivos, a día de hoy solo se conoce el 2,8% del 2024, en cuanto se conozca el definitivo de 2025, se llevará a tablas y se abonarán en un pago los retroactivos generados en 2025”.
Ante la ambigüedad de esta propuesta, que no provocó ninguna duda en el resto de sindicatos, desde SITB realizamos la siguiente pregunta:
¿Se van a pagar atrasos todos los años, incluidos los del 2026, si se generan?
A lo que la Empresa respondió afirmativamente, pero realizando una serie de matizaciones, que nos llevaron a tener que formular la pregunta varias veces más, para clarificar su respuesta.
Lo que sí está claro ahora, es que con la redacción propuesta del artículo 134, no se recuperan los retroactivos de ningún año, lo que se va a cobrar es un nuevo concepto, aceptado con la firma del convenio anterior, que es la actualización a tablas del IPC a año vencido.
En definitiva, con esta propuesta de incremento salarial no se garantiza nuestro poder adquisitivo.
Por último queremos aprovechar este comunicado, para invitar a todos los trabajador@s a participar en las asambleas que SITB va a celebrar la próxima semana, en las que daremos cumplida información sobre lo ocurrido a lo largo de toda esta negociación y tomaremos las decisiones oportunas.