En el día de hoy se ha reunido la Mesa Negociadora del Convenio a través de videoconferencia, SITB-USO entiende las circunstancias excepcionales que estamos atravesando, pero hemos dejado claro que dada la importancia de estas reuniones, es necesario que sean presenciales.
Tras dos meses sin reuniones oficiales, la Empresa ha vuelto a reiterarse en el único punto de la «negociación» del que está dispuesta a hablar, el nuevo sistema de clasificación profesional y valoración EO1-EO5 y ha solicitado el posicionamiento de todas las centrales sindicales sobre este tema, cuando el mismo es evidente, ya que se ha puesto de manifiesto en anteriores reuniones y nada ha ocurrido, al menos que sepamos, para que la valoración de la RLT fuese a ser distinta.
SITB-USO al igual que el resto de centrales sindicales, nos hemos reiterado en nuestro posicionamiento absolutamente en contra de este nuevo sistema, porque entre otras cosas no consigue una promoción real del personal, supone una invasión de competencias y ahonda en una posible doble escala salarial, rompiendo la máxima de a igual trabajo igual salario.
Por último SITB-USO ha mostrado su disposición a negociar la adaptación del actual sistema de Valoración al nuevo sistema de trabajo B-ME.