En la reunión celebrada en el día de hoy, la consultora ITASU ha dado respuesta a las 19 preguntas formuladas por SITB en el día de ayer, con suerte desigual:
- 1 contestada
- 7 en las que no se responde a lo preguntado
- 7 que consideran no deben ser respondidas
- 4 cuya respuesta ha quedado pendiente, hasta que les sean enviadas
Por tanto, una vez más la Empresa se niega a facilitarnos buena parte de la información solicitada, con lo cual poco margen deja a la negociación.
A continuación, SITB ha trasladado a la Empresa que tras más de dos años de ERTE, continua sin tomar medidas claras para recuperar las ventas y la cuota de mercado, únicamente recurriendo a l@s trabajador@s y a las arcas públicas para paliar la situación.
En la última comunicación del nuevo Director de Bridgestone West, se nos trasladó que “ahora tenemos la responsabilidad de unirnos, aprovechando nuestra fuerza y determinación colectivas, para continuar el legado Bridgestone y sortear las dificultades que se avecinan” pero la realidad es que ahora nos encontramos que en lugar de dar una estabilidad a las plantillas, la Empresa solo pretende garantizarnos un trimestre, dejándonos a l@s trabajador@s con ello en una situación de gran incertidumbre y que además no presagia nada bueno.
Lo que sí ha quedado muy claro en esta reunión, es que todos los sindicatos presentes en la mesa, CCOO, UGT, BUB y SITB estamos absolutamente de acuerdo en la necesidad de negociar en este momento medidas que vayan más allá del 31 de marzo.
Más si cabe, tras conocer las producciones previstas para el año 2025, que son muy similares a las de este año y al hecho de que los propios Directores reconocieron en la reunión de presentación de las mismas, la necesidad de parar la producción más allá del mes de abril.
Ante esta solicitud, la Empresa se ha limitado a insistir en la falta de visibilidad y de certidumbre que la impide negociar nada, más allá del 31 de marzo.