La Empresa ha presentado el calendario de lunes a viernes, con jornada de 7 a 15, del 19 de junio al 8 de septiembre y ha explicado que el resto del año la hora de salida serán las 17:16, para ajustar la jornada anual. Dicho calendario ha quedado aprobado por unanimidad y en el caso de que alguien necesite una jornada diferente, deberá utilizar los 45 minutos de margen al entrar o salir que permite el Convenio.
En cuanto al calendario de Turnos, la Empresa se mantiene en que necesita un calendario de 4ºTR, opinión que comparte con CCOO, argumentando que las necesidades productivas requieren la mayor cantidad de días de fábrica abierta. El resto de sindicatos nos oponemos al no considerar necesario sobredimensionar nuevamente el calendario, para que luego se repita lo ocurrido este año. Es necesario que los trabajadores tengamos un mejor calendario.
Con la intención de conseguirlo, SITB ha presentado un calendario de 5º Turno (se adjunta), con todas las vacaciones en verano y aunque el convenio dice que debemos poner 28 días de vacaciones consecutivas, lo que complica mucho su elaboración, lo presentamos como propuesta a estudiar y corregir por todos, eso sí siempre dentro de un 5º Turno.
Acto seguido, la Empresa sabiendo que el calendario actual llevado al año 2023 que presentó en la anterior reunión, es ilegal si no tiene acuerdo de la mayoría al tener vacaciones fuera de verano, ha presentado uno con todas la vacaciones en verano (se adjunta).
Ante esta situación, SITB ha recordado a la Empresa que durante estos últimos años se ha aprobado el 4º Turno Reforzado por la necesidad de afianzar TBR y el paso del 4º al 4ºTR, para aumentar la plantilla y las producciones. Esto último ya no es necesario, dado que ahora se nos está mandando al paro, precisamente por exceso de producción.
Ahora la toca a la Empresa ceder en la jornada
Finaliza la reunión, quedando ambas partes en estudiar los calendarios presentados y se convoca una nueva reunión para el lunes a las 15 horas y si finalmente no resultara posible, para el martes a las 10.