En la reunión de la Comisión Delegada de esta tarde, la empresa expone que para poder afrontar nuevos pedidos de MR para exportación y de EO debemos pasar del 4º Turno al 4º R todos los trabajadores desde el 1 de Junio, y para esta transición, se llega a los siguientes acuerdos:
- 17 de Mayo: La empresa notificará a cada trabajador el nuevo turno al que está adscrito, con el número de días de exceso de jornada y recogerá las reclamaciones oportunas.
- 17 a 21 de Mayo: El trabajador, mediante tríptico, solicitará los días en los que quiere disfrutar este exceso de jornada, en el período del 1 de Julio al 31 de Diciembre. Debido a la cantidad de solicitudes que se van a generar, se concederán 2 días por turno en Construcción y 1 día por turno en Vulcanización; en caso de que haya más de este número de solicitudes, se concederán a los trabajadores más antiguos, siempre que estas se hayan hecho dentro del período de petición.
Desde SITB-USO hemos hecho la petición a la empresa que debido al número de horas de paro de máquinas de Construcción y Vulcanización por la falta de personal en Mantenimiento, aumente la plantilla de este departamento, y también que dado que este cambio traerá nuevas contrataciones, acepten las peticiones de los trabajadores desplazados a Burgos, a lo que nos ha contestado que se atenderán las peticiones individualmente.
SITB Estatal