En la mañana de hoy, se ha celebrado la segunda y última reunión de negociación del nuevo ERTE para el primer trimestre de 2025.
Por desgracia para el conjunto de l@s trabajador@s, UGT y BUB han aceptado la propuesta de la Empresa, sin una garantía de mantenimiento de plantillas para todo el año 2025.
Tras la nefasta gestión de la Empresa, al tratar de realizar una prórroga ilegal, que la dejó con unos plazos muy justos para negociar un nuevo ERTE y por tanto para no tener que arrancar las fábricas el día 2 de enero, los firmantes “han olvidado” hoy su discurso de presión para alcanzar un acuerdo para todo 2025 y con ello conseguir una garantía de plantillas absolutamente necesaria, más si cabe teniendo en cuenta las insuficientes producciones asignadas desde Bruselas, que recordemos en algún caso son inferiores a las de 2024.
La Empresa ha conseguido evitar con esta firma exprés, que ha sido justificada nuevamente por responsabilidad y por una pírrica mejora económica, derivada del cambio de dos fines de semana y del pago de los tres días al 100% en festivos, la presentación de un Plan de Empleo que garantizase el mantenimiento del mismo durante todo 2025.
SITB no ha aceptado la propuesta de la Empresa, al entender absolutamente necesario dar tranquilidad y certidumbre a las plantillas más allá del mes de marzo, ya que este ERTE encierra una situación bastante peor que la planteada por la Empresa en el anterior. Además, nos ha presentado unos objetivos de producciones y ventas para todo el año, pero únicamente una medida a tres meses vista, llevándonos a negociar en marzo un nuevo ERTE u otras medidas aún más drásticas.
Para SITB la firma de este ERTE sin garantía de plantillas, pone en riesgo un gran número de puestos de trabajo, y quien ha optado por no mantener su discurso y firmar el acuerdo con la Empresa se ha convertido en cómplice de las posibles reducciones de plantillas o incluso de la viabilidad de las plantas.