En el día de hoy se ha procedido a tener una reunión del Comité Intercentros para explicarnos los diversos cambios en el nuevo sistema de nóminas y cambios en las bases de cotización.
Respecto a los cambios en la nómina hay que destacar tres aspectos:
1. Cambio de número de personal para toda la plantilla
2. Sólo se recibirá un recibo de nómina con los conceptos fijos del mes y las variables del mes anterior
3. Las bases de cotización del mes anterior aparecen en el nuevo recibo de nómina
Desde SITB preguntamos que si con el nuevo cambio de empresa a la hora de realizar los recibos de nómina, si se van a solucionar los errores anteriores, como no poner la cantidad de horas en los datos variables (tanto el plus nocturno, Plus fin de semana, etc…), a lo que la empresa responde, que esos datos son los proporcionados por Bridgestone a NGA y que seguirán con dicho problema por lo que la nómina vendrá igual en ese sentido.
La empresa reconoce que cuando hay un cambio de estas dimensiones es probable que se puedan cometer errores en los cálculos, los cuales se subsanaran más rápido que anteriormente, pudiendo cobrarse en el mismo mes de haber sido informado.
Respecto a los cambios en las bases de cotización, El Gobierno sube la base máxima un 5 por ciento respecto al 2013 por lo que queda en 3597 euros.
Los conceptos en las bases de cotización que cambian y ahora se cotizan por importe íntegro son los siguientes:
1. Plus de transporte y distancia
2. Aportación de la empresa al plan de pensiones
3. Seguros por enfermedad
4. Educación preescolar (guardería)
Desde SITB hacemos la consulta de como afecta estos cambios sobre el personal desplazado al almacén del Parque Empresarial Besaya, a lo cual la empresa no da una respuesta clara aunque creen que no les afectan.
El personal desplazado de PSM a Burgos no se ven afectados tampoco por estos cambios.
