Cuando en un principio, allá por el mes de octubre, salto la noticia de que en Puente San Miguel se iba a suprimir la línea de camioneta, las cosas empezaron a hacerse mal:
Hubo una gran falta de información por parte de los sindicatos que ya sabían de la noticia.
Después vino la desconvocatoria de un día de huelga sin consulta a los trabajadores, para después de un referéndum, volver a desconvocarla cuando el resultado de este había sido todo lo contrario.
Acto seguido, vinieron con el “extintor” y con promesas de que ningún trabajador de PSM se iba a quedar sin trabajo, ya que había un acuerdo en una negociación unilateral apartada del Comité Intercentros. Todo este tipo de negociaciones bajo cuerda (tan utilizadas por estos sindicatos) no traen más que sorpresas como la que nos acabamos de llevar. Aún así, desconfiamos que esto que está pasando haya pillado por sorpresa a los negociadores que tanto presumen que la empresa no da un paso sin contar con ellos.
En lo que respecta a los traslados a Burgos, en medio de la negociación, a la empresa se le ocurre pedir voluntarios para trasladarse a trabajar a Burgos. Un día nos decían que no había que apuntarse, y al día siguiente, que subiéramos a apuntarnos. Finalmente, los traslados se hicieron efectivos sin saber ni siquiera el excedente real de Puente San Miguel ni qué criterios se iban a seguir para estos traslados. ¿En base a qué negociación se establecen las prioridades para irse a Burgos? ¿Qué pasa ahora con los que tenían el compromiso escrito de la empresa para irse?
Hoy, día 11 de Mayo, nos encontramos con 19 cartas de despido sobre la mesa, UGT y CCOO se reúnen para coordinar unos paros y no se ponen en contacto para nada con SITB-USO.
Como propuesta de SITB-USO, a estas alturas, lo mínimo exigible, cuando se está negociando el futuro de tantos trabajadores, es hacer participes a los afectados, cosa que nunca se ha hecho. Ya estamos todos hartos de tanta desinformación.
Creemos que hay que marcar unas prioridades, decir cuantos trabajadores van a quedar en la fábrica, qué se va a hacer con el resto y establecer un criterio a seguir con el excedente de Puente San Miguel. Y decirlo clara y abiertamente a todos los trabajadores. Todo lo que no pase por una negociación abierta y transparente y una defensa férrea de los puestos de trabajo, SITB-USO no está dispuesto a aceptarlo.
Pedimos una unidad sindical estatal para coordinar una lucha conjunta para defender los puestos de trabajo, y no pantomimas de una hora que no llevan a ningún sitio.
Sección Sindical SITB – USO
ya es hora de oir algo coherente…….. Ahora lo que hace falta son hechos. y rapido. Que ya tenemos 19 compañeros menos y nadie hace nada y se espera a una reunion a un lunes…. pero que pasa esto no es lo suficientemente urgente como para reunirse ¡¡¡¡¡¡¡YA !!!!!!!!!!!! y tomar una decisión. y seguimos esperando una unidad que no va a llegar seguramente y seguiremos tirando piedras de un tejado al otro en cambio de tirar bombas contra empresa
Hola a todos, mi apollo a todos los despedidos y decir q aunque ya no estoi en puente que cuenten conmigo para cualquier tipo de movilizacion.
(editado)
Indignante, la actuacion por parte de la empresa y todavia nos ponen a policia en la puerta… eso es porque no lo estan haciendo bien…que pasa, es que tienen miedo … o… a partir de ahora llegaremos a trabajar con el miedo y la incertidumbre de que nos entregaran un sobre blanco?…mi mayor apoyo a estos 19 compañeros…
tenemos que tomar medidas DRASTICAS al igual que ellos hacen y buscarles su punto debil que a mi entender solo existen dos:
1.- Fuera produccion¡¡¡ nos liamos la manta a la cabeza damos trabajo al comedor(pues no tienen que pagar nuestros platos rotos) y con nuestros sacos de dormir nos encerramos hasta que se firme un acuerdo en PSM
2.- arriba produccion¡¡¡ nos ponemos a trabajar como locos hasta vaciar el almacen de materias primas y una vez superada esta fase retomamos al punto 1
NO DEJEMOS QUE SE SIGAN RIENDO DE NOSOTROS Y NOS TENGAN CON EL MIEDO EN EL CUERPO… a pesar de las circunstancias seguimos trabajando como el primer dia y… no se lo merecen.
CON UNION PODREMOS CONSEGUIR UN MEJOR FUTURO
Parece mentira que todo esto nos pille de sorpresa, hace tiempo que la empresa dijo que le sobra gente, y con los sindicatos que tenemos me parece a mi que nos echaran a todos a la calle, menos a los 3 sindicalistas tragones que quieren todo y al final la cagaron tanto pedir, tenemos lo que los sindicatos nos han dado, una patado en los cojones.
Queda muy bien decir que UGT y CC.OO. no se han puesto en contacto con vosotros. Pues pasar vosotros a la acción que parece que ni unos ni otros os dais cuenta de que ya ha empezado el desfile de quienes os dan de comer. Haced ruido a nivel nacional, existe mucha gente harta de esta situación y si hay que dar dinero público para ayudar a las empresas seguro que mucha gente lo apoyará. Además, si decís que los almacenes están llenos a reventar, pues quemad unas cubiertas que ya veréis como cambian las cosas. Ánimo y a la guerra!
En Burgos hay una nave nueva que esta vacia donde entra toda la fabrica de PSM,no digo mas pero pensar lo que querais.
Un abrazo a estos 19 compañeros animo Bilo.
Mal mal mal asi es como se a echo todo desde octubre. Es indignante lo de estos tios que se juntan los dias sindicales para irse en septiembre a Benidorn. me acuerdo del tal Jose antonio vendiendonos una moto que ni el se creia.
Esto es una chapuza de aficionados al sindicalismo barato y demagogico y de una sinverguenceria sin precedentes en el mundo sindical. Esta gente no puede ni representar a una comunidad de vecinos por que no saben.
No se vosotros pero esto se arregla dandonos todos de baja de todos los sindicatos a ver si espabilan, yo desdeluego lo voy a hacer.
Hola a todos, completamente de acuerdo con la opción 1 de Seleka, y también con todos los demas… pero aun asi necesitamos a álguien que nos diga cuando y donde, sin un lider no hacemos nada, a ver quién coge las riendas, me da igual que sea sindicalista o no… en cuanto a una borrada generalizada de sindicatos también me apunto, y es mas, para muchos seria la oportunidad de romper con su sindicato al que nos vemos muchas veces amarrados.
También se podria hacer una quedada, aunque no sea huelga al menos que se nos vea, por respeto a nuestros compañeros despedidos y a la gente que nos apoya, asi también podríamos comentar opiniones y fomentar la unión que necesitamos.
SE BUSCA PASTOR PARA REBAÑO DESCARRIADO, PAGAMOS CON RESPETO Y ADMIRACION AL VALOR.
que facil es echarle la culpa a los demas cuando vosotros no haceis nada. el dia que se dio la carta alos 19 se paro, se subio arriba y de 19 despedidos solo habia 2 y en total seriamos 25 y la mayoria eran veteranos. ¿que sindicato estubo reunido el otro dia 5 horas con la empresa? y ha habido un delegado sindical de ese sindicato afin a la empresa que el otro dia dijo en el vestuario que esta semana iba a aber una gorda en la fabrica de puente san miguel. todos cargais contra Echevarria con panfletos cargados de mentiras sobre el y sabeis de sobra que el enemigo le tenemos en el otro lado.
Completamente de acuerdo con «hasta los webs». ¿No estais de acuerdo con los que hay en los sindicatos? Pues que cada uno suba a decirselo, pero no, solo subimos para pedirles favores. ¿Que esto es una gran putada?, de acuerdo, ¿que no va a quedar ahi la cosa?, pues seguro que no, pero habra que seguir una estrategia conjunta, no ahora que a cada uno le salga su vena revolucionaria , aunque si no hay trabajo………
De q sirve subir por arriba a dar un paseo?? a q tanto Llorens como Romero se rían de la gente, no sirve para nada mas.Ellos se pensaban que iba a ser algo mas gordo cuando mandaron venir a mas gente de seguridad y la policia estaba por la entrada.sin embargo nosotros con parar una hora y dar un paseo por arriba lo tenemos todo.solo sabeís quejaros de que no subio casi nadie, con que ganas van a subir hacer las culebras tan famosas que hemos hecho otras veces cuando sabemos que tarde o temprano a este paso iremos saliendo todos de aqui, como va a subir la gente y seguir a los sindicatos cuando hubo uno de ellos que dijo que había trabajo para todos y resulta que poco a poco la empresa se va cargando a la gente.Me da igual un sindicato que otro, a día de hoy estamos vendidos, y solo queda esperar.Y otra cosa…en lugar de hacer una reunión una semana después de los despidos la tenian que haber hecho como muy tarde al día siguiente, que creo que no tienen tanto trabajo que hacer como para no reunirse, para eso les pagamos y estan liberados, para resolver nuestros problemas y por lo menos intentar resolverlos cuando surjan no una semana mas tarde, pq mientras esperamos haber que deciden ellos igual llegan nuevas cartas de despidos.
Los paros han de ser legales si los proponen los sindicatos y eso lleva papeleo,normas y burocracia si se quieren paros a lo bestia espontaneos han de hacerlos los obreros,eso es asi os lo creais o no,luego jose antonio a sido el unico que se a tirado a la mar a rescatar este barco cuando hacia aguas y a topado con el negociados de los japos que es un elemento de primera que a sido el que la a liado parda,el antiguo negociador daba su palabra y convencia a los japoneses de que habia que cumplirla pero se a jubilado,el que hay ahora miente y engaña y da el gusto a los japoneses que encima hay unos cuantos que son camicaces,asi que dificil está la cosa,no veo bien cargar contra que estan dando la cara por nosotros si les han dado semejante collejon a sido a traicion,pero logicamente el desenlace es muy malo y es logica muy logica la quemada de la gente
Tiene que parar Burgos sobre todo esa es la que hace daño,pero me da a mi que en Burgos esto les tira de lado y solo quieren que se arregle el convenio es mas por lo que me llega ni deben saber esta fiesta al menos los operarios,a ver si logran que se readmita a estos 19 y seguir con el cauce de la batalla que este tema lleva ya demasiados meses y gana la empresa por goleada ya han conseguido agotar a la peña psicologicamente y que se pase de los sindicatos-muy mal lo veo
sisi… ahora es el pobre joseantonio hay el pobre.
Esto es una tomadura de pelo.Que de la cara j.antonio,que no se puede tirar ese ordago con tanta seguridad y luego pase lo contrario.
La carta de despido es de risa.Segun lo que pone en esta sobramos todos los de amarillo.Creo que la semana que viene habra mas sorpresas.Animo a todos y A LUCHAR!!!!!!
Me parece muy pobre la reaccion de los sindicatos,la misma que cuando amenazaban con echar a 200.Esto no es una amenaza señores,es una realidad.19 personas a la calle,algunos con hijos recien nacidos y otros a punto de casarse.Basta ya de poner la otra mejilla.Queremos hechos no palabras.
Como se puede culpar a los sindicatos, sea el que sea, de que la empresa les haya tomado el pelo.Yo sigo confiando en la palabra de Jose Antonio. CCOO y UGT lo estaran haciendo mal,pero vosotros no veo que hagais nada nuevo,lo unico que haceis es vivir de las rentas de los otros, malmeter con informaciones FALSAS sobre compañeros sin dar la cara,filtrar noticias equivocadas a la prensa desestabilizar a la plantilla y esperar agazapados que algo no salga bien para lanzaros a la yugular . No he visto por parte de vuestro sindicato ni una sola medida nueva, algo que podamos decir ¡Mira, igual tienen razon!! Darme una buena razon para dejar mi sindicato y apuntarme al vuestro. Me niego a creer que «los sindicatos» como vosotros los llamais, busquen que compañeros se queden en la calle o que cierre la empresa por mucho que lo digais.A todos se nos LLENA LA BOCA de APOYO A MIS COMPAÑEROS pero cuando nos tocan el bolsillo ¡Ay, el bolsillo!!! ya no somos tan solidarios. Y otra cosa, aqui es muy facil poner a caldo a los sindicatos y a los sindicalistas por que nos escondemos detras de un nick pero ninguno tenemos un par de ir donde ellos y decirles lo que pensamos, es mejor dejar panfletos en el vestuario.
Yo tbn soy de ccoo,pero aveces tenemos que criticarles un poco para q no prometan tanto antes de tenerlo todo bien atado y firmado.Por supuesto que tenemos que confiar en ellos,son los que nos tienen que salvar el culo.A hasta los webs le digo que hubo gente que se entero de su despido a la una de la tarde,por lo que dificilmente podian estar en esas movilizaciones.De nuevo,ANIMO A TODOS que seguro que salimos de esta.
Por partes, orgulloso:
1. Este sindicato no malmete.
2. Este sindicato no vive de las rentas. Deberias explicar eso porque no se que es.
3. Este sindicato no da informaciones falsas. Este sindicato no miente. Jamás. Enumera nuestras mentiras, por favor.
4. Si este sindicato hubiera querido saltar a la yugular creeme que ya lo habria hecho.
5. ¿Razones para dejar tu sindicato? No creo que nadie pueda encontrar ninguna razon, tu sindicato es perfecto y la gente que lo forma, también. Muy estables, homogeneos y rectilineos.
6. Nosotros no hemos dicho que estos sindicatos busquen que haya gente que se quede en la calle. Pues solo les faltaba eso.
7. Este sindicato JAMÁS ha dejado panfletos anónimos en el vestuario. Lo que hacemos lo hacemos con todas las consecuencias. Deja de buscar al de los panfletos.
8. No aportamos nada nuevo…
-pues esta web por ejemplo no creo que la tengan los otros sindicatos. Aqui teneis informacion al instante.
-tambien destacaría https://www.usobridgestone.com/?p=638 o la concentracion en Basauri de más de 100 personas en su día de descanso…. en fín si crees que no aportamos nada, pues nada, creo que deberias leer un poco mas los tablones.
9. En lo de seguir confiando en la palabra de ese señor… no tengo nada que decir, me parece bien.
10. Jamás nos escondemos detras de un nick. Creo que es la segunda vez que escribo un comentario y ya ves, con mi nombre.
Saludos y perdon por el tostón.
No pidas perdón pq de tostón nada, una realidad.Cada uno recoge lo que siembra, y el señor J.Antonio después de esto tendría que dimitir o dedicarse a otra cosa.Ya veremos haber que pasa mañana.
Joder, no me había dado cuenta, pero Orgulloso de ser de CCOO y yo nos parecemos. ¿No seremos el mismo?
Ay, ay, Guevara, Guevara, que se nos ve el plumero.
Y por favor, no hablemos de INFORMACIONES FALSAS, sobre todo si nos referimos a buscar desencuentros con «el otro» sindicato. En eso a CCOO no hay quien le gane.
razones para dejar el sindicato y pasar a otro o a ninguno:
1- mucho tiempo en el control sindical y sacan 200 a la calle y despidos por doquier
2- Soluciones? por ahora 19 a la calle
3- Porque igual pudes tu ser uno de los que voten a la calle y si no se ha movido nada por los demas , porque por ti si se van a mover? Eres especial? tienes algun familiar, amigo en las alturas que te ayude?
3- Si a las preguntas atenriores tu respuesta es no regresa al punto 1 y piensa si no hay razones para cambiar de sindicato
Mañana segunda ronda de despidos, los que falta de amarillo a la calle y alguna sorpresa mas. Invito yo, que no os coja por sorpresa el burofax y el sobre, un saludo, con cariño y afecto…Llorens