{"id":6361,"date":"2026-02-27T11:58:49","date_gmt":"2026-02-27T10:58:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=6361"},"modified":"2026-02-27T11:58:49","modified_gmt":"2026-02-27T10:58:49","slug":"los-datos-matan-su-relato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=6361","title":{"rendered":"Los datos matan su relato"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En el d\u00eda de ayer recibimos, a trav\u00e9s de Metaposta, la tan esperada <strong>n\u00f3mina de febrero.<\/strong> En la misma nos han abonado los \u201catrasos\u201d de convenio, del siguiente modo:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Con car\u00e1cter retroactivo, <strong>desde enero a diciembre de 2025, <\/strong>el incremento del 2,8% correspondiente al IPC del a\u00f1o 2024.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Ejemplo<\/u>: El Salario de Calificaci\u00f3n Nivel 2 de operari@s en las tablas 2024 era de 1.675,28\u20ac, que al multiplicarlo por ese 2,8% da como resultado la cantidad que aparece reflejada en el concepto devengos de <strong>46,91\u20ac.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y as\u00ed sucesivamente en todos los conceptos salariales, mes a mes, con sus correspondientes deducciones.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En el periodo correspondiente a <strong>enero de 2026,<\/strong> sobre estas cantidades resultantes el incremento del 2,9% correspondiente al IPC del a\u00f1o 2025<strong>.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Ejemplo<\/u>: Al Salario de Calificaci\u00f3n resultante de 1.722,19\u20ac se le multiplica por ese 2,9%, dando como resultado 49,94\u20ac, que al sumarlos a los 46,91\u20ac anteriores, da como resultado la cantidad que aparece reflejada en el concepto devengos de <strong>96,85\u20ac.<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En el periodo correspondiente a <strong>febrero de 2026,<\/strong> quedan actualizadas las nuevas tablas conforme a las subidas salariales anteriormente mencionadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por lo tanto, como SITB ya anunci\u00f3 en nuestro bolet\u00edn informativo del pasado mes de diciembre, antes de la firma del convenio, hemos sufrido una <strong>importante p\u00e9rdida econ\u00f3mica derivada de la eliminaci\u00f3n del car\u00e1cter retroactivo de las subidas salariales,<\/strong> aceptada por CCOO y BUB con la firma del II Convenio Colectivo en 2022 y ratificada ahora tambi\u00e9n por UGT con la firma del III.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Ejemplo<\/u>: Hasta aquel momento, en esta n\u00f3mina hubieses cobrado el 2,8% del a\u00f1o 2024 m\u00e1s el 2,9% correspondiente al 2025. Pero la realidad es que debido al acuerdo firmado \u00fanicamente has cobrado el 2,8% del 2024 aplicado al 2025. Es decir, <strong>solo has cobrado el 5,7% a partir de enero de 2026.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como conclusi\u00f3n, lo cierto es que la tan cacareada subida salarial del 25% desde el a\u00f1o 2021, calificada en los medios de comunicaci\u00f3n por alguno de los firmantes como de ciencia ficci\u00f3n, lo que en realidad ha supuesto es que <strong>ni tan siquiera hayamos conseguido mantener nuestro poder adquisitivo,<\/strong> adem\u00e1s de la p\u00e9rdida definitiva del car\u00e1cter retroactivo de los incrementos salariales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir de aqu\u00ed, que cada uno saque sus propias conclusiones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el d\u00eda de ayer recibimos, a trav\u00e9s de Metaposta, la tan esperada n\u00f3mina de febrero. 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