{"id":6106,"date":"2025-05-09T14:55:22","date_gmt":"2025-05-09T13:55:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=6106"},"modified":"2025-05-09T14:55:22","modified_gmt":"2025-05-09T13:55:22","slug":"aplazamiento-de-paros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=6106","title":{"rendered":"Aplazamiento de paros"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En la reuni\u00f3n celebrada en el d\u00eda de ayer, la Empresa nos traslad\u00f3 una serie de puntos con la intenci\u00f3n de mitigar la medida propuesta, en relaci\u00f3n a una reducci\u00f3n del n\u00famero de despidos, un plan de prejubilaciones y la posibilidad de aplicar bajas incentivadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por parte de SITB trasladamos que dicha propuesta era <strong>absolutamente insuficiente,<\/strong> al no evitar un important\u00edsimo n\u00famero de despidos traum\u00e1ticos, ni mucho menos asegurar la viabilidad de las plantas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ello, desde <strong>SITB nos reiteramos en nuestra solicitud de que la Empresa debe retirar el ERE presentado y planteamos la aplicaci\u00f3n de un Plan Social<\/strong> que vaya acompa\u00f1ado de medidas que s\u00ed eviten la masiva destrucci\u00f3n de empleo y den un futuro a las plantas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En concreto, y en lo que se refiere a la planta de Burgos, <strong>hemos solicitado que las prejubilaciones y las bajas voluntarias se extiendan al personal de esta planta,<\/strong> al entender que nos encontrar\u00edamos ante una discriminaci\u00f3n entre compa\u00f1eros, basada \u00fanicamente en el centro de trabajo al que pertenecen, siendo adem\u00e1s una medida que permitir\u00eda evitar un n\u00famero importante de despidos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por todo ello, y tal y como hemos hecho en la planta de Puente San Miguel, en espera de una respuesta de la Empresa a las solicitudes realizadas por SITB, que se producir\u00e1n en la reuni\u00f3n que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo lunes, hemos decidido <strong>desconvocar la huelga que ten\u00edamos para ese mismo d\u00eda, 12 de mayo,<\/strong> <strong>sin descartar la posibilidad de activar nuevas fechas m\u00e1s adelante,<\/strong> cuando tengamos encima de la mesa una situaci\u00f3n m\u00e1s definida, que permita unir a todos los trabajadores en una reivindicaci\u00f3n m\u00e1s que justa, en defensa de los puestos de trabajo y de la viabilidad futura de ambas plantas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por \u00faltimo, queremos agradecer a CCOO en la planta de Burgos, habernos encontrado en el camino, en defensa de los intereses de los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En Bridgestone no sobra nadie y existen soluciones, <\/strong><strong>que SITB est\u00e1 defendiendo<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n celebrada en el d\u00eda de ayer, la Empresa nos traslad\u00f3 una serie de puntos con la intenci\u00f3n de mitigar la medida propuesta, en relaci\u00f3n a una reducci\u00f3n del n\u00famero de despidos, un plan de prejubilaciones y la posibilidad de aplicar bajas incentivadas. 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