{"id":5057,"date":"2023-03-23T14:59:41","date_gmt":"2023-03-23T13:59:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=5057"},"modified":"2023-03-24T08:22:44","modified_gmt":"2023-03-24T07:22:44","slug":"prueba-jornada-intensiva-burgos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=5057","title":{"rendered":"Prueba Jornada Intensiva Burgos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En la Comisi\u00f3n Delegada celebrada en el d\u00eda de hoy, y vinculada a la firma del calendario de lunes a viernes, <strong>la Empresa ha propuesto una prueba de Jornada Intensiva de 7 a 15 horas, desde el 19 de junio hasta el 1 de septiembre.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A ra\u00edz de la realizaci\u00f3n de esta misma prueba al inicio de la Pandemia, <strong>todos los sindicatos unidos hab\u00edamos solicitado la jornada intensiva para todo el a\u00f1o,<\/strong> con la intenci\u00f3n de mejorar la conciliaci\u00f3n familiar y laboral, por una cuesti\u00f3n de justicia y equiparaci\u00f3n con otras plantas donde se ha implementado con absoluta normalidad, porque entendemos que mejora la productividad y porque jam\u00e1s desde la Direcci\u00f3n de Burgos se nos ha dado el m\u00e1s m\u00ednimo argumento del por qu\u00e9 no se pod\u00eda aplicar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pues bien, una vez m\u00e1s <strong>UGT,<\/strong> <strong>BUB y CCOO han vuelto a renunciar a una solicitud conjunta y en la reuni\u00f3n de hoy han aceptado esta prueba, alegando \u00fanicamente su deseo de que se extienda a todo el a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recordemos que esta prueba, junto con la R para formaci\u00f3n y el compromiso<strong>, ya inexistente,<\/strong> de no cerrar la planta en 2023, debido de un exceso de d\u00edas en el calendario, fueron ofrecidos por la Direcci\u00f3n de la planta a UGT, CCOO y BUB en las reuniones del mes de enero, <strong>a cambio de que aceptasen el calendario de 4\u00ba TR propuesto por la Empresa.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SITB ha preguntado a la Empresa:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">En qu\u00e9 consiste la prueba y en base a qu\u00e9 datos se va a valorar el resultado.<\/li>\n<li>Si considera que el verano es una buena \u00e9poca para realizar la prueba, cuando mayoritariamente es periodo vacacional.<\/li>\n<li>Si considera que el verano es la mejor \u00e9poca para obtener unos resultados objetivos, cuando sabemos que todos los par\u00e1metros empeoran en este periodo.<\/li>\n<li>Si puede presentar alg\u00fan dato que demuestre una alteraci\u00f3n negativa en la producci\u00f3n y resultados de la planta, que llevase a no permitir la Jornada Intensiva tras la realizaci\u00f3n de esta misma prueba durante la Pandemia.<\/li>\n<li>Si en el caso de que los resultados sean positivos, la Direcci\u00f3n se compromete a continuar con la Jornada Intensiva con car\u00e1cter definitivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al no haber recibido respuestas convincentes, ni tan siquiera una <strong>garant\u00eda de continuidad<\/strong> tras la realizaci\u00f3n de la prueba y en <strong>coherencia con el posicionamiento conjunto que ten\u00edamos todos los sindicatos<\/strong> de implementar la Jornada Intensiva desde principios de a\u00f1o,<strong> SITB ha decidido no aceptar esta prueba y por tanto no ha firmado el calendario de lunes a viernes.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nuestro trabajo no consiste en aceptar una tras otra las imposiciones de la Empresa y quedarnos \u00fanicamente con las migajas que nos ofrece, m\u00e1xime cuando ni tan siquiera se toma la molestia de justificarlas con dato alguno. <\/strong>Consiste en conseguir las mejores condiciones laborales para la plantilla y que \u00e9stas sean compatibles con las necesidades de la Empresa, y en este caso es evidente que lo son. Como tambi\u00e9n lo era <strong>un calendario de Producci\u00f3n con menos d\u00edas de jornada.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Para SITB resulta lamentable que la Direcci\u00f3n no acepte la Jornada Intensiva durante todo el a\u00f1o, aunque claro, si lo pensamos fr\u00edamente y teniendo en cuenta la cantidad de horas que regal\u00e1is a partir de las 17:15, \u00bfQu\u00e9 inter\u00e9s va a tener la Empresa en que dej\u00e9is de hacerlo?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la Comisi\u00f3n Delegada celebrada en el d\u00eda de hoy, y vinculada a la firma del calendario de lunes a viernes, la Empresa ha propuesto una prueba de Jornada Intensiva de 7 a 15 horas, desde el 19 de junio hasta el 1 de septiembre. 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