{"id":5046,"date":"2023-01-31T18:29:42","date_gmt":"2023-01-31T17:29:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=5046"},"modified":"2023-01-31T18:29:42","modified_gmt":"2023-01-31T17:29:42","slug":"burgos-cronologia-de-una-negociacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=5046","title":{"rendered":"Burgos, cronolog\u00eda de una \u00abnegociaci\u00f3n\u00bb"},"content":{"rendered":"

REUNI\u00d3N 19 DE SEPTIEMBRE DE 2022 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0(ACTA FIRMADA)<\/strong><\/p>\n

EMPRESA: <\/strong>Plantea continuar con los mismos par\u00e1metros del calendario de 2022.<\/p>\n

SITB:<\/strong> En base a las producciones asignadas y a lo ocurrido en a\u00f1os anteriores plantea un 5\u00ba Turno.<\/p>\n

UGT:<\/strong> Solicita las 2 R\u00b4s para Formaci\u00f3n y una mejor gesti\u00f3n de los cupos de adicionales.<\/p>\n

CCOO:<\/strong> Solicita que se estudien y propongan el resto de calendarios (lunes a viernes, APT\u2026)<\/p>\n

BUB:<\/strong> Reclama que los calendarios que se presenten y cumplan los par\u00e1metros se lleven a votaci\u00f3n.<\/p>\n

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REUNIONES 12 y 13 DE DICIEMBRE DE 2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (ACTA FIRMADA)<\/strong><\/p>\n

EMPRESA: <\/strong>Insiste en la necesidad de continuar trabajando con un calendario de 4\u00ba Turno Reforzado.<\/p>\n

SITB:<\/strong> Presenta un calendario de 5\u00ba Turno y otro con 348,3 d\u00edas de f\u00e1brica abierta, 204 d\u00edas de trabajo efectivo y sin R\u00b4s.<\/p>\n

UGT:<\/strong> No presenta ning\u00fan calendario. Propone menos de 207 \u00a0d\u00edas de jornada y de 350 de f\u00e1brica abierta.<\/p>\n

CCOO:<\/strong> No presenta ning\u00fan calendario. Propone menos de 207 d\u00edas de jornada y de 350 de f\u00e1brica abierta.<\/p>\n

BUB:<\/strong> No presenta ning\u00fan calendario. Propone menos de 207 d\u00edas de jornada y de 350 de f\u00e1brica abierta.<\/p>\n

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REUNI\u00d3N 21 DE DICIEMBRE DE 2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (ACTA FIRMADA)<\/strong><\/p>\n

EMPRESA: <\/strong>Al no contar con el apoyo de ning\u00fan sindicato, procede a imponer un calendario.<\/p>\n

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REUNI\u00d3N 11 DE ENERO DE 2023\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0(BORRADOR DE ACTA PENDIENTE DE FIRMA)<\/strong><\/p>\n

EMPRESA: <\/strong>Se\u00f1ala que hab\u00eda un acuerdo con una mayor\u00eda sindical para seguir con el mismo calendario 5 a\u00f1os.<\/p>\n

TODOS LOS SINDICATOS: <\/strong>Plantean un calendario con 348,3 d\u00edas de f\u00e1brica abierta, con 209 letras, 5 adicionales y sin R\u00b4s.<\/p>\n

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REUNI\u00d3N 13 DE ENERO DE 2023\u00a0\u00a0\u00a0 (BORRADOR DE ACTA PENDIENTE DE FIRMA)<\/strong><\/p>\n

EMPRESA:<\/strong> Manifiesta no encontrar motivos para tener otro tipo de calendario diferente al 4\u00ba Turno Reforzado.<\/p>\n

SITB: <\/strong>Manifiesta que ellos son los \u00fanicos que han variado su posicionamiento inicial, con la intenci\u00f3n de alcanzar un acuerdo. Renunciamos a los 345 d\u00edas de f\u00e1brica abierta planteando 348,3, renunciamos a que la parada fuese a mediados de agosto, aceptando que se trasladase a las fechas que dec\u00eda necesitar la Empresa y renunciamos a que las vacaciones fuesen consecutivas en verano. Pero a lo que no est\u00e1bamos dispuestos a renunciar es a la jornada de 204 d\u00edas y sin R\u00b4s. A\u00f1adimos que era un tema absolutamente prioritario, que exig\u00eda una soluci\u00f3n inmediata.<\/p>\n

UGT:<\/strong> Curiosamente no dicen absolutamente nada en esta reuni\u00f3n.<\/p>\n

CCOO:<\/strong> Curiosamente no dicen absolutamente nada en esta reuni\u00f3n.<\/p>\n

BUB:<\/strong> Curiosamente no dicen absolutamente nada en esta reuni\u00f3n.<\/p>\n

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REUNI\u00d3N 31 DE ENERO DE 2023<\/strong><\/p>\n

EMPRESA: <\/strong>Solicita presentaci\u00f3n de propuestas por parte de los sindicatos.<\/p>\n

UGT+CCOO+BUB:<\/strong> Presentan una propuesta conjunta de 4\u00ba Turno Reforzado con las 2 R\u00b4s para Formaci\u00f3n, un aumento de los cupos de adicionales y mejorar su gesti\u00f3n y un compromiso por escrito de que no se parar\u00e1 la planta en 2023, para no generar una p\u00e9rdida salarial a la plantilla.<\/p>\n

SITB:<\/strong> Se reitera en el posicionamiento conjunto de la reuni\u00f3n del 11 de enero.<\/p>\n

Tras un receso la Empresa comunica que acepta la propuesta presentada, a excepci\u00f3n de las 2 R\u00b4s para formaci\u00f3n, aceptando \u00fanicamente una, siendo la otra para producci\u00f3n de lunes a viernes.<\/p>\n

Finalmente UGT, CCOO Y BUB han firmado el calendario que la Empresa envi\u00f3 a Metaposta el d\u00eda 17 de enero.<\/p>\n

SITB no lo ha firmado, en coherencia con nuestro posicionamiento de no aceptar un calendario de 4\u00ba Turno Reforzado<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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