{"id":4997,"date":"2022-12-15T10:20:05","date_gmt":"2022-12-15T09:20:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=4997"},"modified":"2022-12-15T10:27:18","modified_gmt":"2022-12-15T09:27:18","slug":"cuarta-reunion-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=4997","title":{"rendered":"Cuarta reuni\u00f3n ERTE diciembre"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En el d\u00eda de hoy, la Empresa nos ha presentado la documentaci\u00f3n que estaba pendiente y\u00a0 una nueva oferta econ\u00f3mica, <strong>el 100% de los conceptos fijos, m\u00e1s la prima y los pluses para los tres primeros d\u00edas de trabajo en calendario afectados por el ERTE y el 100% de los conceptos fijos, sin incluir prima y pluses, para el resto de d\u00edas.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Esta propuesta ha sido aceptada por UGT, CCOO y BUB<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La decisi\u00f3n de la Empresa de no aceptar nuestra reivindicaci\u00f3n del pago del 100% del salario con los pluses, nos ha parecido miserable.<\/strong> La plantilla ha sacado adelante las producciones durante todo el a\u00f1o y pese a ello, ahora <strong>la Empresa no es capaz de agradecer ese trabajo por una rid\u00edcula cantidad de euros que la supon\u00eda el pago del resto de los pluses, sobre todo en comparaci\u00f3n con el ahorro que va a obtener con este ERTE o con lo que se ha gastado en horas extras durante todo el a\u00f1o.<\/strong> Aunque m\u00e1s aun nos ha resultado ver como el resto de sindicatos, no se han mantenido firmes para que la plantilla no hubiera tenido ning\u00fan tipo de merma econ\u00f3mica, tal y como era el compromiso de todos o al menos eso dec\u00edan en sus comunicados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SITB no ha aceptado el acuerdo del ERTE, <\/strong>porque desde el primer momento ya dejamos claro que no \u00edbamos a aceptar ning\u00fan tipo de p\u00e9rdida econ\u00f3mica para la plantilla y adem\u00e1s porque<strong> esta \u00faltima propuesta de la Empresa es absolutamente discriminatoria, <\/strong>ya que en funci\u00f3n de la planta y la letra asignada perdemos unos nada, otros solo la prima y otros la prima y los pluses.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Afectaci\u00f3n y exclusiones:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Los Contratos de Relevo no estar\u00e1n incluidos en el ERTE, pero deber\u00e1n recuperar esas jornadas<\/li>\n<li>Los temporales sin derecho a prestaci\u00f3n no se ver\u00e1n afectados por el ERTE<\/li>\n<li>Queda excluido del ERTE el personal de APT en todas las f\u00e1bricas para carga de camiones<\/li>\n<li>Queda excluido del ERTE una parte del personal de Mantenimiento<\/li>\n<li>Quedan excluidos los Servicios Corporativos<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se realizar\u00e1n exclusiones m\u00e1s concretas que se informar\u00e1n en cada planta.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el d\u00eda de hoy, la Empresa nos ha presentado la documentaci\u00f3n que estaba pendiente y\u00a0 una nueva oferta econ\u00f3mica, el 100% de los conceptos fijos, m\u00e1s la prima y los pluses para los tres primeros d\u00edas de trabajo en calendario afectados por el ERTE y el 100% de los conceptos fijos, sin incluir prima 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