Adem\u00e1s de la p\u00e9rdida de poder adquisitivo, el \u00abHIST\u00d3RICO CONVENIO\u00bb nos trajo algunos regalitos m\u00e1s:<\/p>\n
Tras la \u00faltima reuni\u00f3n celebrada y no existiendo una mayor\u00eda, el Art\u00edculo 29 se regular\u00e1 en base a la Reforma Laboral.<\/p>\n
Esto es lo que ocurre cuando se firma un convenio dejando puntos tan importantes sin concretar.<\/p>\n
\u00bfD\u00f3nde han quedado ahora los porcentajes m\u00e1ximos de eventualidad que CCOO y BUB nos aseguraron que iban a establecer?\u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Continuamos sin conocer ni la fecha de inicio de esta medida, ni la formaci\u00f3n que se va a impartir a la plantilla, ni tan siquiera una definici\u00f3n concreta de las funciones y tareas a realizar.<\/p>\n Eso s\u00ed a los 736 compa\u00f1er@s que van a realizarlo, la Empresa ya les ha abonado los 30 euritos con car\u00e1cter retroactivo 1 de enero, para que de este modo CCOO y BUB puedan seguir diciendo que se cobran por tareas que ya se est\u00e1n realizando.<\/p>\n Cuando realmente tengamos que realizarlas, nos daremos cuenta de que en esto tambi\u00e9n nos mintieron.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n Ya han enviado un comunicado a l@s afectad@s por esta medida informando de la nueva prima que van a cobrar, lo que a\u00fan no han contado es la fecha de inicio y el nuevo m\u00e9todo de trabajo.<\/p>\n Pretenden, omitiendo cierta informaci\u00f3n, convencernos de las bondades de la eliminaci\u00f3n, pero sin duda el tiempo demostrar\u00e1 que solo favorece a la Empresa, tal y como ocurre en otros departamentos.<\/strong><\/p>\n Por cierto, \u00bfQu\u00e9 hace ahora el BUB recogiendo firmas entre los compa\u00f1er@s de los servicios de Construcci\u00f3n, solicitando el cobro de la prima media del departamento?<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 no lo acordaron antes de firmar su \u00abHIST\u00d3RICO CONVENIO\u00bb?<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Y ante los \u00faltimos despidos:<\/strong><\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 CCOO mantiene silencio y qui\u00e9n calla…consiente.<\/strong><\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 BUB mantiene su demagogia contra los sindicatos, pero ni una sola palabra<\/strong><\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0contra la Empresa, que es qui\u00e9n ha despedido a los compa\u00f1eros.<\/strong><\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00bfVan a permitir que el miedo creado por los despidos se adue\u00f1e de la plantilla?<\/strong><\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Adem\u00e1s de la p\u00e9rdida de poder adquisitivo, el \u00abHIST\u00d3RICO CONVENIO\u00bb nos trajo algunos regalitos m\u00e1s: POL\u00cdTICA DE CONTRATACI\u00d3N Tras la \u00faltima reuni\u00f3n celebrada y no existiendo una mayor\u00eda, el Art\u00edculo 29 se regular\u00e1 en base a la Reforma Laboral. Esto es lo que ocurre cuando se firma un convenio dejando puntos tan importantes sin concretar. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4823,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-4850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-te-interesa"],"fimg_url":"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/regalitos.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4850"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4853,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4850\/revisions\/4853"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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