{"id":4642,"date":"2022-02-21T08:12:35","date_gmt":"2022-02-21T07:12:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=4642"},"modified":"2022-02-21T08:12:35","modified_gmt":"2022-02-21T07:12:35","slug":"posicionamiento-sitb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=4642","title":{"rendered":"Posicionamiento SITB"},"content":{"rendered":"<p>Llegados a este punto de la negociaci\u00f3n, <strong>queremos dejar clara nuestra posici\u00f3n a la plantilla.<\/strong><\/p>\n<p>El pasado 27 de enero, a propuesta de <strong>SITB, todos los sindicatos con representaci\u00f3n en la Mesa Negociadora, nos reunimos para acercar posturas y buscar puntos en com\u00fan.<\/strong><\/p>\n<p>En esa reuni\u00f3n, todos nos mostramos de acuerdo en esperar a los avances que pudieran producirse en las siguientes reuniones y a en el caso de no producirse, <strong>reivindicar juntos una serie de puntos comunes en todas nuestras plataformas:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Garantizar el poder adquisitivo<\/strong><\/li>\n<li><strong>Reducir la jornada<\/strong><\/li>\n<li><strong>Limitar la eventualidad<\/strong><\/li>\n<li><strong>Mejorar la actual Flexibilidad<\/strong><\/li>\n<li><strong>Plan de prejubilaciones<\/strong><\/li>\n<li><strong>Recuperar la antig\u00fcedad<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>SITB luchar\u00e1 hasta el final por conseguir estos puntos, por entenderlos justos y perfectamente asumibles por la Empresa,<\/strong> dada la situaci\u00f3n de bonanza en todas nuestras plantas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s hemos dejado claro durante toda la negociaci\u00f3n, que <strong>para<\/strong> <strong>SITB resultan absolutamente inaceptables los 2 puntos que la Empresa considera imprescindible incluir en los textos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mantenimiento Aut\u00f3nomo<\/strong><\/li>\n<li><strong>Eliminaci\u00f3n del actual sistema de primas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En SITB seguimos convencidos en que la uni\u00f3n de todos los sindicatos, es la \u00fanica manera de conseguir los objetivos de los trabajadores.<\/strong> Cada uno por su cuenta solo perjudica a la plantilla.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>LA UNI\u00d3N DEBE SER LA \u00daNICA PROTAGONISTA DE LA LUCHA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Por lo tanto, en el caso de que no se produzcan cambios importantes en las pr\u00f3ximas reuniones, desde SITB estamos absolutamente de acuerdo en dar por fracasadas las negociaciones y proponer movilizaciones y paros para defender los puntos anteriormente mencionados.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Llegados a este punto de la negociaci\u00f3n, queremos dejar clara nuestra posici\u00f3n a la plantilla. El pasado 27 de enero, a propuesta de SITB, todos los sindicatos con representaci\u00f3n en la Mesa Negociadora, nos reunimos para acercar posturas y buscar puntos en com\u00fan. En esa reuni\u00f3n, todos nos mostramos de acuerdo en esperar a los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4643,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[16,14],"tags":[],"class_list":["post-4642","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convenios","category-te-interesa"],"fimg_url":"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/union.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4642"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4644,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4642\/revisions\/4644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}