{"id":4612,"date":"2022-02-03T12:58:55","date_gmt":"2022-02-03T11:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=4612"},"modified":"2022-02-03T12:58:55","modified_gmt":"2022-02-03T11:58:55","slug":"falta-de-respeto-e-imposicion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=4612","title":{"rendered":"Falta de respeto e imposici\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Organizaci\u00f3n del d\u00eda de ayer, en la que tratamos el <strong>shojin en la CH3,<\/strong> <strong>pudimos asistir a una nueva falta de respeto por parte de la Empresa a esta Comisi\u00f3n y al trabajo que realizamos en la misma los representantes de los trabajadores.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ingenier\u00eda Industrial<\/strong> nos present\u00f3:<\/p>\n<ul>\n<li>El nuevo M\u00e9todo de Trabajo provisional<\/li>\n<li>Los datos extra\u00eddos en las pruebas, en cuanto a tiempo observado, saturaci\u00f3n y producciones<\/li>\n<li>Una serie de mejoras realizadas o pendientes de realizar<\/li>\n<\/ul>\n<p>Desde <strong>SITB<\/strong> planteamos:<\/p>\n<ul>\n<li>Modificar la redacci\u00f3n del M\u00e9todo de Trabajo en algunos puntos<\/li>\n<li>Nuestras dudas en cuanto al porcentaje de saturaci\u00f3n y producciones realizadas, solicitando las mismas desagregadas por turnos, ya que no coinciden con los datos recabados por nosotros<\/li>\n<li>Algunas mejoras pendientes de realizar y modificar<\/li>\n<li>La necesidad de conocer el porcentaje de incremento del desperdicio, tras las situaciones acaecidas en los \u00faltimos d\u00edas<\/li>\n<li>La necesidad de alargar el periodo de pruebas, extendi\u00e9ndolo a los tres turnos durante varios d\u00edas, para poder extraer unos datos m\u00e1s concluyentes<\/li>\n<li>La necesidad de formaci\u00f3n, con car\u00e1cter previo a la validaci\u00f3n, a todo el personal afectado<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Pese a exponer estos puntos, la Empresa nos manifest\u00f3 su intenci\u00f3n de retirar la tarifa de la CH3, implementar una prima individual y validar en esta misma reuni\u00f3n el nuevo M\u00e9todo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>SITB dej\u00f3 claro que ni \u00edbamos a validar el M\u00e9todo, ni mucho menos \u00edbamos a aceptar que se retirase la tarifa de ninguna m\u00e1quina, tal y como estamos defendiendo en la Mesa Negociadora.<\/strong><\/p>\n<p>Toda la parte social estuvimos de acuerdo en que era <strong>precipitado validar el M\u00e9todo en esta primera reuni\u00f3n,<\/strong> ya que hab\u00edamos planteado una serie de dudas que necesitaban aclaraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Poco la import\u00f3 a la Empresa nuestra opini\u00f3n y la del resto de sindicatos, ya que finaliz\u00f3 la reuni\u00f3n con su validaci\u00f3n unilateral.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>As\u00ed entiende la actual Direcci\u00f3n el di\u00e1logo, tratar \u00fanicamente los temas que la interesan, subiendo a las reuniones con la decisi\u00f3n tomada de antemano y dejando de lado lo propuesto por la parte social.<\/strong> Si algo qued\u00f3 claro en la reuni\u00f3n, fue que ayer la Empresa ten\u00eda que aprobar el M\u00e9todo s\u00ed o s\u00ed.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>SITB TOMA NOTA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Organizaci\u00f3n del d\u00eda de ayer, en la que tratamos el shojin en la CH3, pudimos asistir a una nueva falta de respeto por parte de la Empresa a esta Comisi\u00f3n y al trabajo que realizamos en la misma los representantes de los trabajadores. 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