{"id":4244,"date":"2020-06-11T07:51:03","date_gmt":"2020-06-11T06:51:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.usobridgestone.com\/?p=4244"},"modified":"2020-06-11T07:51:03","modified_gmt":"2020-06-11T06:51:03","slug":"mesa-negociadora-del-26o-convenio-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=4244","title":{"rendered":"Mesa Negociadora del 26\u00ba Convenio Colectivo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Empresa nos ha planteado una <strong>propuesta para cerrar un acuerdo<\/strong> y no mantener la negociaci\u00f3n abierta pero paralizada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La propuesta consiste en una peque\u00f1a modificaci\u00f3n del 25\u00ba Convenio Colectivo:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>ART. 1 y 2 Partes contratantes y \u00c1mbito territorial<\/strong>: cambiar Bridgestone Hispania, S.A por Bridgestone Hispania Manufacturing, S.L<\/li>\n<li><strong>ART. 5 \u00c1mbito temporal<\/strong>: del 1-1-2020 hasta el 31-12-2020<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>ART. 134 Tablas de retribuci\u00f3n<\/strong>: incremento del 0,5% garantizado con revisi\u00f3n al alza del IPC<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s <strong>la Empresa s\u00ed quiere continuar negociando la carrera profesional EO1-EO5<\/strong> (Nuevo sistema de niveles de tablas salariales) y plantea que en el caso de llegar a un acuerdo, se incluir\u00eda en el texto del pr\u00f3ximo convenio a negociar o se a\u00f1adir\u00eda al vigente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde todos los sindicatos hemos manifestado la<strong> necesidad de incluir en este acuerdo las prejubilaciones<\/strong>, priorizando en este dif\u00edcil momento la estabilidad en el empleo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La representaci\u00f3n de la Empresa ha respondido que esta propuesta es la definitiva y que <strong>no tiene intenci\u00f3n de incluir ning\u00fan otro punto<\/strong>, por lo tanto no acepta la petici\u00f3n hecha por los sindicatos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hemos quedado citados para una pr\u00f3xima reuni\u00f3n el <strong>jueves 18<\/strong>, en la que los sindicatos trasladaremos nuestra respuesta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde <strong>SITB-USO en los pr\u00f3ximos d\u00edas nos pondremos en contacto con todos nuestros afiliados<\/strong> para analizar la propuesta planteada por la Empresa y recoger su posicionamiento para poder de este modo dar nuestra respuesta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Empresa nos ha planteado una propuesta para cerrar un acuerdo y no mantener la negociaci\u00f3n abierta pero paralizada. La propuesta consiste en una peque\u00f1a modificaci\u00f3n del 25\u00ba Convenio Colectivo: ART. 1 y 2 Partes contratantes y \u00c1mbito territorial: cambiar Bridgestone Hispania, S.A por Bridgestone Hispania Manufacturing, S.L ART. 5 \u00c1mbito temporal: del 1-1-2020 hasta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4245,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-4244","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convenios"],"fimg_url":"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/convenio.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4244","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4244"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4246,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4244\/revisions\/4246"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}