En el d\u00eda de hoy ha tenido lugar la segunda reuni\u00f3n, para llegar a un acuerdo sobre el calendario del a\u00f1o 2020.<\/p><\/p>\n\n\n\n
Desde SITB<\/strong> hemos entregado un calendario de 5 Turno que mejora el presentado el pasado viernes (porque aunque se trabajar\u00eda el 1 de Mayo, a cambio se librar\u00edan todos los fines de semana de verano, en los turnos de tarde y noche, mientras haya dos turnos de vacaciones)<\/strong> y que est\u00e1 basado en los actuales indicadores externos, MICHELIN<\/strong> cierra dos f\u00e1bricas en Europa, CONTINENTAL<\/strong> ajusta plantillas, FORD<\/strong>, NISSAN<\/strong>, SEAT y<\/strong> RENAULT<\/strong> reducen sus producciones…..y en la producci\u00f3n prevista para la planta de Burgos, que es perfectamente realizable con un 5 Turno, eso s\u00ed con todas las m\u00e1quinas trabajando.<\/p><\/p>\n\n\n\n La intenci\u00f3n de SITB<\/strong> es que se ajusten los d\u00edas de apertura de f\u00e1brica a la demanda prevista y que no sea nuevamente la plantilla quien termine pagando los desajustes en la producci\u00f3n.<\/strong><\/p><\/p>\n\n\n\n Queremos recordar, que el 5 Turno es un calendario que aparece en nuestro Convenio<\/strong> y la raz\u00f3n por la que existe m\u00e1s de uno, es poder adaptarse a las necesidades de cada momento.<\/p><\/p>\n\n\n\n En SITB<\/strong> tenemos claro que la Empresa puede encontrarse con un obst\u00e1culo muy importante si la parte social presenta unida un calendario,<\/strong> por este motivo y tras observar que en sus plataformas para la negociaci\u00f3n del Convenio dicen:<\/p><\/p>\n\n\n\n UGT: \u00abfusionar el 5 Turno y el 4 Reforzado con 205 dias\u00bb<\/strong><\/p><\/p>\n\n\n\n CCOO: \u00abequiparar el 5 Turno y el 4 Reforzado con 204 dias\u00bb<\/strong><\/p><\/p>\n\n\n\n Y BUB<\/strong> se pas\u00f3 dos a\u00f1os hablando del mandato de las Asambleas<\/strong> y de que jam\u00e1s aceptar\u00eda un calendario que no fuese el 5 Turno con 204 d\u00edas, aunque finalmente lo termin\u00f3 aceptando para este a\u00f1o y por lo visto hoy, para siempre.<\/strong><\/p><\/p>\n\n\n\n SITB ha ofrecido al resto de sindicatos, presentar desde el Comit\u00e9 de Empresa un calendario de 5 Turno,<\/strong> que no tiene porque ser el presentado en el d\u00eda de hoy, si no que estamos abiertos a posibles modificaciones y ajustes.<\/p>\n\n\n\n Por su parte BUGT<\/strong> ha presentado un calendario de 4 Reforzado, que empeora el actual y por supuesto ha sido del agrado de la Empresa.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el d\u00eda de hoy ha tenido lugar la segunda reuni\u00f3n, para llegar a un acuerdo sobre el calendario del a\u00f1o 2020. Desde SITB hemos entregado un calendario de 5 Turno que mejora el presentado el pasado viernes (porque aunque se trabajar\u00eda el 1 de Mayo, a cambio se librar\u00edan todos los fines de semana […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4107,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-4108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-te-interesa"],"fimg_url":"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/IMG-20191120-WA0004.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4108"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4118,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4108\/revisions\/4118"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}