{"id":3844,"date":"2019-04-09T15:34:57","date_gmt":"2019-04-09T14:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.usobridgestone.com\/?p=3844"},"modified":"2019-04-25T08:17:43","modified_gmt":"2019-04-25T07:17:43","slug":"traslados-a-psm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=3844","title":{"rendered":"Traslados a PSM"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-weight: 300; text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3846 alignleft\" src=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/retorno-desplazados-psm.png\" alt=\"\" width=\"278\" height=\"108\" srcset=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/retorno-desplazados-psm.png 673w, https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/retorno-desplazados-psm-300x116.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 278px) 100vw, 278px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el d\u00eda de hoy, la empresa ha convocado a la Comisi\u00f3n Delegada en PSM a modo informativo, para trasladar, que tras las sentencias judiciales, la carga de trabajo existente en la actualidad y otras situaciones a\u00f1adidas, <strong>ofrece mediante un acuerdo personal a los desplazados a Burgos y Us\u00e1nsolo en el a\u00f1o 2017, la posibilidad de regresar a PSM temporalmente por orden de antig\u00fcedad, respetando la organizaci\u00f3n de la producci\u00f3n de las plantas de origen.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una vez finalizada la temporalidad se tendr\u00e1n 2 opciones:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Si falta trabajo en PSM, tendr\u00e1n la opci\u00f3n de volver a las plantas de Burgos o de Us\u00e1nsolo.<\/li>\n<li>Si finaliza la temporalidad y hay trabajo indefinido en la planta de PSM ser\u00e1n fijos de plantilla de PSM.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para ello la empresa necesita el compromiso por escrito de los afectados de <u>retirar las demandas judiciales que han presentado<\/u> e insiste que dicho acuerdo no incluye ning\u00fan tipo de indemnizaci\u00f3n econ\u00f3mica por estos traslados.<\/p>\n<p>Esta informaci\u00f3n se dar\u00e1 traslado a los representantes de los trabajadores de Burgos y Us\u00e1nsolo y se tendr\u00e1 que organizar entre las distintas plantas para tener la menor repercusi\u00f3n en las producciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde <strong>SITB<\/strong> hemos solicitado el acuerdo con car\u00e1cter previo para comprobar su contenido, a lo cual, la empresa nos ha contestado, que comunicar\u00e1 al mismo tiempo a todos los trabajadores afectados el documento del acuerdo personal, para su an\u00e1lisis y posterior firma de aceptaci\u00f3n o su negativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En ning\u00fan caso la empresa quiere hacer extensible este acuerdo a otros grupos de afectados por anteriores traslados, ni ha querido concretar en qu\u00e9 fechas se podr\u00edan realizar estos traslados, pero los quiere realizar lo antes posible.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde SITB valoraremos el acuerdo y os seguiremos informando.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el d\u00eda de hoy, la empresa ha convocado a la Comisi\u00f3n Delegada en PSM a modo informativo, para trasladar, que tras las sentencias judiciales, la carga de trabajo existente en la actualidad y otras situaciones a\u00f1adidas, ofrece mediante un acuerdo personal a los desplazados a Burgos y Us\u00e1nsolo en el a\u00f1o 2017, la posibilidad 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