{"id":3487,"date":"2018-02-06T17:01:29","date_gmt":"2018-02-06T16:01:29","guid":{"rendered":"http:\/\/sitb.es\/?p=3487"},"modified":"2018-02-06T17:01:29","modified_gmt":"2018-02-06T16:01:29","slug":"una-reunion-mas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=3487","title":{"rendered":"Una reuni\u00f3n m\u00e1s&#8230;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En la reuni\u00f3n mantenida en el d\u00eda de hoy sobre negociaci\u00f3n, la empresa nos entrega unos textos para que todos los sindicatos sepamos cuales son los avances alcanzados con respecto a los entregados por UGT y BUB, para conseguir un acuerdo de eficacia general.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las mejoras que trae la empresa son:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>100 conversiones de eventual a indefinidos entre el 2018 y el 2019 entre todas las f\u00e1bricas.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Incremento salarial, CERO.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Regulaci\u00f3n espec\u00edfica de las 8 horas de jornada y sobre la flexibilidad.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">De todos los puntos, os daremos traslado cuando estudiemos a fondo los textos que hemos recibido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde <strong>SITB<\/strong>, hemos hecho llegar a la empresa unos textos con <!--more-->las reivindicaciones que esta central sindical ha mantenido durante toda la negociaci\u00f3n y que recogen los tres pilares b\u00e1sicos: contrataci\u00f3n, retirada de flexibilidad individual y subida salarial del IPC, as\u00ed como otros puntos que ver\u00e9is en la publicaci\u00f3n que en breve haremos. Estos textos han sido presentados por <strong>SITB<\/strong>, al no ser conocedores de los que otros sindicatos hab\u00edan presentado por su cuenta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La empresa nos contesta que estudiar\u00e1 nuestras propuestas y convoca a la Mesa de Negociaci\u00f3n a una nueva reuni\u00f3n para el d\u00eda 16 de Febrero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde CCOO expresan su intenci\u00f3n de negociar, comentando varios puntos a reivindicar por si la empresa estuviese en posici\u00f3n de negociar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tras un receso, se le solicita a la empresa que aclare los textos que nos han presentado, ya que contienen alg\u00fan error de trascripci\u00f3n hecho por su parte.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde <strong>SITB <\/strong>trasladamos a la empresa que esperamos la respuesta a nuestros textos lo ante posible y se le solicita que estudie detenidamente nuestras reivindicaciones en las materias anteriormente expresadas, pues de lo contario se encontrar\u00e1 con medidas de presi\u00f3n que ya estuvieron encima de la mesa en su momento y no se llevaron a cabo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n mantenida en el d\u00eda de hoy sobre negociaci\u00f3n, la empresa nos entrega unos textos para que todos los sindicatos sepamos cuales son los avances alcanzados con respecto a los entregados por UGT y BUB, para conseguir un acuerdo de eficacia general. Las mejoras que trae la empresa son: 100 conversiones de eventual [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[11,10,16,13,12,14],"tags":[],"class_list":["post-3487","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-basauri","category-burgos","category-convenios","category-intercentros","category-puente-san-miguel","category-te-interesa"],"fimg_url":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3487"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3488,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3487\/revisions\/3488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}