En la reuni\u00f3n mantenida esta ma\u00f1ana en Basauri por la mesa negociadora la empresa nos traslada su propuesta.<\/p>\n
\u2022 <\/span>Vigencia 2016 al 2018.<\/span><\/p>\n \u2022 <\/span>Rejuvenecimiento de plantillas, posibilidad de prejubilaciones. Algunas de ellas a los 61,62 y 63<\/span><\/p>\n a\u00f1os con el actual contrato relevo.<\/p>\n \u2022 <\/span>Salario nuevas contrataciones: 15% menos sobre el nivel 5 durante dos a\u00f1os, y temporalidad<\/span><\/p>\n modificando el sistema de contratos eventuales a la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n \u2022 <\/span>Antig\u00fcedad: reactivar en Julio de 2018.(lo que est\u00e1 firmado actualmente en convenio)<\/span><\/p>\n \u2022 <\/span>Flexibilidad positiva: 5 d\u00edas pagados al 100% por necesidades de producci\u00f3n, sin necesidad de<\/span><\/p>\n aprobaci\u00f3n sindical, flexibilidad negativa, igual que en la actualidad.<\/p>\n \u2022 <\/span>Jornada: 4TR 207 y 4T 209, 5\u00ba T mantener la jornada actual \u00f3 eliminar. Para calendario de d\u00eda,<\/span><\/p>\n viernes tarde libre repartiendo la jornada entre lunes a jueves.<\/p>\n \u2022 <\/span>Equiparar la pareja de hecho a matrimonio, 1 d\u00eda de permiso para el carnet de conducir DNI y<\/span><\/p>\n pasaporte.<\/p>\n \u2022 <\/span>Grupos profesionales: mantiene la modificaci\u00f3n presentada en la \u00faltima reuni\u00f3n<\/span><\/p>\n \u2022 <\/span>Salario. 0.75% para el 2016, 0.75% +0.25% si el IPC sobrepasa el 1.5% para el 2017,<\/span><\/p>\n 0.75% fijo +0.25% si el IPC de 2017+2018 supera el 1.5% para 2018.<\/p>\n Desde la unidad sindical nos sigue pareciendo insuficiente, no aceptamos que le d\u00e9 la vuelta a su<\/p>\n plataforma y en realidad no mejora en nada. Sigue quedando muy lejos de las necesidades de la plantilla,<\/p>\n que si est\u00e1n recogidas en nuestra \u00faltima propuesta, la cual tiene puntos muy importantes que la empresa<\/p>\n una vez m\u00e1s pasa de puntillas, como son la garant\u00eda real en el mantenimiento de empleo o la recuperaci\u00f3n<\/p>\n del art. 147 con la descongelaci\u00f3n de la antig\u00fcedad a enero de 2017.<\/p>\n Desde este lado de la mesa empezamos a ver como la empresa act\u00faa de mala fe en la negociaci\u00f3n del<\/p>\n Convenio, con casi dos meses sin reuniones.<\/p>\n Si lo que busca en cada reuni\u00f3n es un conflicto, as\u00ed lo va a conseguir.<\/p>\n La empresa recoge nuestros comentarios, considera razonable su propuesta no obstante nos emplaza al<\/p>\n viernes 26 a las 11 horas a una nueva reuni\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la reuni\u00f3n mantenida esta ma\u00f1ana en Basauri por la mesa negociadora la empresa nos traslada su propuesta. \u2022 Vigencia 2016 al 2018. \u2022 Rejuvenecimiento de plantillas, posibilidad de prejubilaciones. Algunas de ellas a los 61,62 y 63 a\u00f1os con el actual contrato relevo. \u2022 Salario nuevas contrataciones: 15% menos sobre el nivel 5 durante […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3270","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"fimg_url":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3270"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3270\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3272,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3270\/revisions\/3272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}