{"id":3189,"date":"2017-03-23T15:38:46","date_gmt":"2017-03-23T14:38:46","guid":{"rendered":"http:\/\/sitb.es\/?p=3189"},"modified":"2017-03-23T15:38:46","modified_gmt":"2017-03-23T14:38:46","slug":"sin-avances-en-la-negociacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=3189","title":{"rendered":"Sin avances en la negociaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En la ma\u00f1ana de hoy, la Mesa Negociadora del convenio se ha reunido con la empresa y una vez m\u00e1s, no ha habido avances de ning\u00fan tipo.<br \/>\nLa empresa, en primer lugar, nos comunica que no est\u00e1 en disposici\u00f3n de hacer prejubilaciones ni contrataciones de larga duraci\u00f3n, reiterando que sin las inversiones, jugamos en \u00abun campo de segunda divisi\u00f3n\u00bb.<br \/>\nActo seguido <!--more-->nos hace entrega de un borrador de redacci\u00f3n de dos art\u00edculos del convenio (aumento de jornada y grupos profesionales), para que aportemos lo que creamos conveniente.<br \/>\nLe hemos contestado que la empresa sigue sin tratar ninguno de los puntos de nuestra plataforma y le pedimos que lo haga, ya que solamente est\u00e1 tratando lo que a ella le interesa.<br \/>\nRespecto al borrador de los dos art\u00edculos, nuestra respuesta un\u00e1nime es que son inaceptables 100%, ya que el que hace referencia al aumento de jornada, beneficia \u00fanica y exclusivamente a la empresa, sin intentar siquiera escuchar las necesidades de la plantilla. y el referente a los grupos profesionales, no estamos dispuestos a aceptar un art\u00edculo en el que claramente se visualiza una disminuci\u00f3n de plantilla en algunos colectivos como mantenimiento.<br \/>\nLa pr\u00f3xima reuni\u00f3n tendr\u00e1 lugar el d\u00eda 11 \u00f3 12 de abril entre la parte sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la ma\u00f1ana de hoy, la Mesa Negociadora del convenio se ha reunido con la empresa y una vez m\u00e1s, no ha habido avances de ning\u00fan tipo. La empresa, en primer lugar, nos comunica que no est\u00e1 en disposici\u00f3n de hacer prejubilaciones ni contrataciones de larga duraci\u00f3n, reiterando que sin las inversiones, jugamos en \u00abun [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[11,10,16,13,12,14],"tags":[],"class_list":["post-3189","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-basauri","category-burgos","category-convenios","category-intercentros","category-puente-san-miguel","category-te-interesa"],"fimg_url":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3189"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3189\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3190,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3189\/revisions\/3190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}