{"id":3106,"date":"2016-12-20T18:15:55","date_gmt":"2016-12-20T17:15:55","guid":{"rendered":"http:\/\/sitb.es\/?p=3106"},"modified":"2016-12-20T18:15:55","modified_gmt":"2016-12-20T17:15:55","slug":"traslados-y-calendarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=3106","title":{"rendered":"Traslados y calendarios"},"content":{"rendered":"<p>Reunido el Comit\u00e9 de Empresa con la Direcci\u00f3n de PSM, hoy 20 de diciembre, para tratar los traslados de 26 trabajadores a otras plantas, os informamos del resultado de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>CRITERIOS:<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Antig\u00fcedad inversa, manteniendo la Producci\u00f3n y la actividad y eficacia. Esto es, los menos antiguos en f\u00e1brica, APT Y APM, exceptuando lo que para la empresa son puestos cr\u00edticos para mantener la producci\u00f3n. Estos puestos son FISPANIA 69, FISPANIA 71 y maquinista de TUBADORA. No estar\u00e1n afectados los trabajadores <!--more-->con capacitaci\u00f3n para desempe\u00f1ar estos puestos.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>CONDICIONES ECON\u00d3MICAS:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Si optan por ser trasladados: HASTA 28.000 \u20ac. Estos trabajadores deber\u00e1n permanecer en la planta de destino un m\u00ednimo de 2 a\u00f1os. Se descontar\u00e1n las cantidades proporcionalmente al tiempo que faltara hasta los dos a\u00f1os en el caso de causar baja en la empresa por otro motivo que no fuese Incapacidad o despido colectivo.<\/li>\n<li>Si optan por NO ser trasladados: 31.000 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se reducir\u00eda el n\u00famero de afectados forzosos:<\/p>\n<ul>\n<li>Si alg\u00fan trabajador se apuntara voluntario para ser trasladado ANTES DEL 23 A LAS 09:00 H., Estos trabajadores recibir\u00edan HASTA 31.000 \u20ac<\/li>\n<li>Si alg\u00fan trabajador no afectado solicite causar baja en la empresa. En este caso, se tratar\u00eda su caso individualmente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La empresa nos comunica que el pr\u00f3ximo viernes en los turnos de ma\u00f1ana y de tarde, ir\u00e1 haciendo entrega de las cartas a los implicados que puedan acudir a f\u00e1brica y, a los que no, se les enviar\u00e1 por burofax.<\/p>\n<p>Desde esta secci\u00f3n sindical, hemos hecho saber a la empresa nuestro malestar por la no negociaci\u00f3n de estos traslados. Adem\u00e1s, le hemos dado nuestra opini\u00f3n de que cualquier trabajador estar\u00eda capacitado para desempe\u00f1ar cualquier puesto de f\u00e1brica, m\u00e1s a\u00fan cuando estamos viviendo unos tiempos en los que la formaci\u00f3n est\u00e1 siendo la principal ocupaci\u00f3n de muchos trabajadores de PSM. Por esto, nuestra opini\u00f3n es que se deber\u00eda aplicar el criterio de antig\u00fcedad sin excepci\u00f3n y nos ponemos a disposici\u00f3n de quien quiera hacer cualquier tipo de reclamaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En lo referente a <strong>calendarios<\/strong> de PSM, el proximo jueves se celebrar\u00e1 una nueva reunion para concretar algunos puntos.<\/p>\n<p>El ciclo a aplicar sera el mismo que tenemos actualmente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reunido el Comit\u00e9 de Empresa con la Direcci\u00f3n de PSM, hoy 20 de diciembre, para tratar los traslados de 26 trabajadores a otras plantas, os informamos del resultado de la negociaci\u00f3n. CRITERIOS: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Antig\u00fcedad inversa, manteniendo la Producci\u00f3n y la actividad y eficacia. 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