En la reuni\u00f3n de Basauri de esta ma\u00f1ana, la Empresa presenta su plataforma para el 25\u00ba Convenio Colectivo, que en nuestra opini\u00f3n, creemos que es una continuidad de lo que no sac\u00f3 adelante en el anterior Convenio Colectivo haciendo alusi\u00f3n a costes laborales, competencia entre plantas, situaciones de mercado de ventas, etc.<\/p>\n
Menciona el Convenio General de Qu\u00edmicas hablando de sus tablas salariales, su jornada y tambi\u00e9n nos comenta que quiere modificar el actual sistema de primas a un sistema de retribuci\u00f3n variable as\u00ed como una modificaci\u00f3n de sistema de flexibilidad colectiva y habilitar una individual m\u00e1s la desaparici\u00f3n de la antig\u00fcedad. Estos puntos ya os los desglosaremos m\u00e1s detalladamente.<\/p>\n
Por la parte sindical, algunos dan traslado de sus plataformas y otros lo haremos en los d\u00edas siguientes.
\nTras varias cr\u00edticas hacia la plataforma de la Empresa, pasamos al dise\u00f1o un calendario de reuniones de negociaci\u00f3n (la primera para el pr\u00f3ximo 11 de abril), todas las Secciones Sindicales acordamos, ante la situaci\u00f3n que se nos plantea, una reuni\u00f3n entre nosotros para unificar plataformas en un acuerdo de m\u00ednimos para crear un frente com\u00fan. Acordamos reunirnos el 17 \u00f3 18 de marzo<\/p>\n
En breve os expondremos nuestra plataforma as\u00ed como la de la Empresa y os seguiremos informando de todo lo que acontezca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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