![\"huelga](\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/huelga-burgos.jpg\")
<\/a>Todos los trabajadores del \u00e1rea de producci\u00f3n de la factor\u00eda burgalesa de Bridgestone secundaron el segundo d\u00eda de paro de los 11 programados para protestar por el calendario de las cinco jornadas de flexibilidad impuesto por la empresa. M\u00e1s de 300 personas se concentraron al entrar el primer turno entre las 5.45 de la madrugada hasta las nueve de la ma\u00f1ana. Cifra similar a la concentraci\u00f3n de mediod\u00eda.\u00a0 Una \u00abrespuesta contundente\u00bb por parte de la plantilla donde \u00abhan participado desde personal que estaba trabajando a aquellos que estaban disfrutando de su libranza o vacaciones que se han acercado hasta las puertas de la f\u00e1brica\u00bb, afirma el presidente del Comit\u00e9 de Huelga, Juan Carlos L\u00f3pez. El paro ha tenido un seguimiento del 100% entre la plantilla de producci\u00f3n lo que ha obligado a parar la maquinaria de la planta. En esta ocasi\u00f3n ni siquiera las subcontratas y camiones de transporte accedieron a la factor\u00eda como s\u00ed ocurriera en la primera jornada de huelga el pasado 11 de junio, por lo que no hubo actividad en el interior en ninguno de los tres turnos en los que se estructura la plantilla.<\/p>\nEl presidente del Comit\u00e9 de Huelga, afirm\u00f3 que la jornada se ha llevando de \u00abforma contundente pero tranquila, sin altercados, de forma pac\u00edfica\u00bb. A la entrada de la factor\u00eda se llegaron a quemar algunos neum\u00e1ticos como \u00abf\u00f3rmula de escenificar que algo est\u00e1 sucediendo\u00bb. Las tres concentraciones programadas, por cada uno de los turnos de la f\u00e1brica, contaron con efectivos del dispositivo preventivo de la Polic\u00eda Nacional y no se realizaron ning\u00fan tipo de detenciones. Fuentes del comit\u00e9 de empresa\u00a0 suscriben que la quema de neum\u00e1ticos se debe m\u00e1s bien a una manera de \u00abvisibilizar este conflicto\u00bb ante la poblaci\u00f3n y las empresas y subcontratas que acud\u00edan a la f\u00e1brica, sin que -insistieron- \u00abse hayan producido ning\u00fan enfrentamiento\u00bb.<\/p>\n
Una jornada de paro \u00abmucho m\u00e1s organizada\u00bb que la anterior y que transcurri\u00f3 con \u00abnormalidad\u00bb, en la que durante la ma\u00f1ana se repartieron hasta 300 bocadillos para los asistentes. A mediod\u00eda un n\u00famero similar de trabajadores se concentraron a la entrada de la planta para manifestar el malestar generalizado por la \u00abimposici\u00f3n\u00bb por parte de la empresa y \u00abfuera de convenio\u00bb de cinco d\u00edas de flexibilidad. Las dos jornadas de paro realizadas han sido previas al d\u00eda de flexibilidad con lo que con su propuesta se elimina el pico de producci\u00f3n que se quer\u00eda alcanzar con esos cinco d\u00edas m\u00e1s de trabajo.<\/p>\n
Posiciones enquistadas<\/strong><\/p>\nDesde la empresa no han valorado este conflicto social que ha tra\u00eddo una huelga laboral que no se registraba en las instalaciones de Bridgestone desde el a\u00f1o 2001. \u00abLa relaci\u00f3n est\u00e1 congelada, ellos no quieren negociar mientras est\u00e9n convocadas las jornadas de huelga, mientras que nosotros no vamos a pararla mientras no se retiren las jornadas de flexibilidad\u00bb, se\u00f1ala L\u00f3pez. Desde el comit\u00e9 de huelga afirman que esta situaci\u00f3n ha venido sobrevenida por \u00abun c\u00famulo de circunstancias que ha desbordado el vaso y de ah\u00ed el alto apoyo de la jornada de huelga que se ha vuelto a repetir\u00bb. Aseguran que \u00abno se protesta por el aumento de carga de trabajo, es por cu\u00e1nta producci\u00f3n se pierde de c\u00f3mo est\u00e1n las m\u00e1quinas que son viejas y se desajustan, porque nos falta gente trabajando y parece que quieren recuperar todo eso con m\u00e1s carga de trabajo a los empleados\u00bb, resume L\u00f3pez.<\/p>\n
fuente: elcorreodeburgos.com<\/p>\n
BARI:<\/strong><\/p>\nBridgestone, los trabajadores en huelga ante los recortes salariales y nuevos despidos<\/strong>
\n Sentada de los trabajadores de la planta en Modugno: hace unos d\u00edas, durante una reuni\u00f3n en el Ministerio de Desarrollo Econ\u00f3mico, la compa\u00f1\u00eda ha anunciado su intenci\u00f3n de recortar los salarios<\/strong>
\nSe ha dado a conocer un plant\u00f3n frente a la f\u00e1brica, para decir no a la reducci\u00f3n adicional de los salarios que la empresa estar\u00eda dispuesta a poner en pr\u00e1ctica. Esta ma\u00f1ana los trabajadores de Bridgestone Modugno se reunieron a las puertas durante una huelga de ocho horas convocada por la FILCTEM CGIL, Femca Cisl, Uiltec Uil y Confail.<\/p>\nLa movilizaci\u00f3n se centra en los recortes salariales que la compa\u00f1\u00eda pretende aplicar a trav\u00e9s de la congelaci\u00f3n de las prestaciones, recargos nocturnos, la antig\u00fcedad y lo que los sindicatos califican de ‘degradaci\u00f3n’. Son 196 los trabajadores que, de conformidad con el acuerdo firmado en septiembre de 2013 para evitar el cierre de la planta, el 31 de diciembre 2015 que se han puesto en movimiento.<\/p>\n
Los sindicatos se oponen a las medidas anunciadas por la empresa y solicitan la divulgaci\u00f3n de los resultados obtenidos por la empresa tras aplicar la reducci\u00f3n de personal y producci\u00f3n, a trav\u00e9s del cual la planta tendr\u00eda que recuperar la competitividad. La situaci\u00f3n de la planta se abordar\u00e1 en la reuni\u00f3n fijada para el pr\u00f3ximo 10 de julio en Confindustria de Bari con la unidad nacional de coordinaci\u00f3n CGIL, CISL y UIL y las secretar\u00edas nacionales del sector.<\/p>\n
fuente:\u00a0baritoday.it<\/p>\n
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BETHUNE:<\/strong><\/p>\nBethune: Fin del conflicto Bridgestone y sindicatos llegan a un acuerdo<\/strong><\/p>\nDespu\u00e9s de dos noches huelga, la calma ha vuelto al proveedor de B\u00e9thune. Este viernes, la reuni\u00f3n para la negociaci\u00f3n sobre los salarios, que comenz\u00f3 a las 10 horas, continu\u00f3 hasta 18 h 45. Y se lleg\u00f3 a un acuerdo: la huelga se levant\u00f3.<\/p>\n
Para el acuerdo, los sindicatos exigieron un aumento salarial de 2,5% y una revalorizaci\u00f3n de las horas del domingo. La direcci\u00f3n ofreci\u00f3 un bono de 450 euros en junio y otros 35 euros mensuales durante seis meses, en relaci\u00f3n con la calidad.<\/p>\n
Al final, este ser\u00e1 un bono de 500 euros brutos pagado en junio y pagar\u00e1 otros 100 euros brutos de junio 2015 a marzo de 2016. \u00abEsta propuesta fue aceptada por todos los sindicatos\u201d, explic\u00f3 David Vicente, en la noche del viernes (CFTC) a la salida de la reuni\u00f3n. Eso no es exactamente lo que quer\u00edamos, pero hicimos un sondeo entre los empleados, y la mayor\u00eda quer\u00eda que acept\u00e1ramos. Pondremos mantequilla en las espinacas para las fiestas. Si hacemos la combinaci\u00f3n de todo, \u00a0hace \u00a01.500 \u20ac, eso es una realidad! \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 hay un aumento general? \u00abNo quer\u00edan un costo recurrente, dice David Deltour (CGT), uno sent\u00eda que en este punto se bloqueaba el asunto. En cuanto a las horas de domingo. Bueno, en alg\u00fan momento, nos pareci\u00f3 que era eso o nada … \u00bb<\/p>\n
\u00bfSi la huelga iniciada el mi\u00e9rcoles por la CFTC tras el fracaso de la tercera reuni\u00f3n, ha impactado? \u00abEst\u00e1 claro, dice David Vicente. La CFTC no es un sindicato que se declarara en huelga cada dos meses, por lo que cuando sucede, impacta … Y entonces la noche del jueves, que fueron muy bien atendidos, la planta se detuvo. Cuando el turno de la ma\u00f1ana lleg\u00f3, no hab\u00eda nadie. Sabemos que la direci\u00f3n quer\u00eda resolver el asunto antes del fin de semana, de lo contrario hubiera sido un desastre. As\u00ed que nos dimos prisa para terminar el programa de conflictos para que la gente venga a trabajar. \u00bb<\/p>\n
fuente:\u00a0nordeclair.fr<\/p>\n
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Copiamos un extracto de la prensa espa\u00f1ola, italiana y francesa, haci\u00e9ndose eco de la lucha mantenida por los trabajadores de Bridgestone en Burgos, Bethune y Bari. BURGOS: Todos los trabajadores del \u00e1rea de producci\u00f3n de la factor\u00eda burgalesa de Bridgestone secundaron el segundo d\u00eda de paro de los 11 programados para protestar por el calendario […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2844,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-2843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-te-interesa"],"fimg_url":"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/huelga-burgos.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2843"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2847,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2843\/revisions\/2847"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}