{"id":2055,"date":"2013-06-27T18:28:02","date_gmt":"2013-06-27T16:28:02","guid":{"rendered":"http:\/\/sitb.es\/?p=2055"},"modified":"2013-08-31T05:42:33","modified_gmt":"2013-08-31T03:42:33","slug":"comision-negociadora-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=2055","title":{"rendered":"Comisi\u00f3n negociadora del Convenio"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Se re\u00fane la Comisi\u00f3n Negociadora del Convenio en la que la empresa pide a d\u00eda de hoy saber el posicionamiento de las distintas centrales sindicales sobre su \u00faltima propuesta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tras el NO de UGT, el silencio de comisiones, el NO de SITB por no contemplar en ella un plan de futuro palpable, el NO de ELA y el silencio del BUB, la empresa expone que no ha alcanzado el acuerdo con mayor\u00eda y achaca a parte de esta mesa no haber entendido la situaci\u00f3n compleja y peligrosa que tiene Bridgestone Hispania ante Bruselas y Jap\u00f3n, por lo que expresa varios puntos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Llegado el 8 de Julio y el t\u00e9rmino de la ultra actividad,<br \/>\n<!--more--><br \/>\npara evitar una inseguridad jur\u00eddica, cubrir las necesidades propias de las plantas, etc., propone seguir negociando en base al acuerdo de la CEOE a la cual pertenece y los sindicatos mayoritarios del 23 de Mayo de 2013, por el cual se prorroga la negociaci\u00f3n e insta a presentar nuevas propuestas para seguir negociando.<\/li>\n<li>Ante la situaci\u00f3n en la que estamos nos aseguramos nuestra inviabilidad y menciona tener causas legales para plantear una reducci\u00f3n de plantillas.<\/li>\n<li>Convoca el 5 de Julio al a comisi\u00f3n de interpretaci\u00f3n del convenio (UGT y CCOO) a unareuni\u00f3n para debatir varios `puntos con la intenci\u00f3n de aplicar el art\u00edculo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores (inaplicar en la empresa las condiciones de trabajo).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Teniendo en cuenta estos puntos, dejando claro que mantiene su \u00faltima propuesta y que es el m\u00ednimo que puede dar porque es lo que se est\u00e1 presentando en el MTP (el Plan a Medio Plazo de producciones, costes, etc.) en Jap\u00f3n, hace una fuerte cr\u00edtica hacia nuestra negativa, ya que seg\u00fan la empresa esta plataforma nos permit\u00eda unos costos razonables. Tambi\u00e9n pone de manifiesto que Bari est\u00e1 negociando un acuerdo con Bridgestone, el gobierno Italiano y los Sindicatos para rebajar costes y personal, y as\u00ed evitar el cierre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Ante todo lo expuesto, desde SITB, nos reiteramos en nuestra petici\u00f3n de un plan de futuro viable y palpable, a lo que la empresa responde que esa petici\u00f3n no es posible, record\u00e1ndole nosotros que en anteriores convenios ya se hab\u00eda hecho, incluso en tiempos de crisis, habilitando art\u00edculos del convenio que inclu\u00edan cantidades de inversi\u00f3n y mantenimiento de las plantillas. Tras un debate sobre varios puntos, exponemos a la empresa c\u00f3mo queremos desde SITB-USO que se refleje en el convenio nuestra garant\u00eda de empleo para negociar sobre ella.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vemos una clara intenci\u00f3n en parte del Comit\u00e9 de sacar adelante las intenciones de la empresa mediante argucias en la comisi\u00f3n de interpretaci\u00f3n del Convenio y transmitiendo una cierta sensaci\u00f3n artificial de inestabilidad en la situaci\u00f3n de la empresa para inculcar el miedo, y as\u00ed argumentar la firma de este Convenio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta Central Sindical ha expresado en la reuni\u00f3n que da por finalizada la paz social y estudiaremos seguir tomando medidas de presi\u00f3n.<b><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\"M\u00e1s...\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-includes\/js\/tinymce\/plugins\/wordpress\/img\/trans.gif\" \/><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se re\u00fane la Comisi\u00f3n Negociadora del Convenio en la que la empresa pide a d\u00eda de hoy saber el posicionamiento de las distintas centrales sindicales sobre su \u00faltima propuesta. 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