En Basauri a 10-09-2012<\/p>\n
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La empresa tras una exposici\u00f3n de la situaci\u00f3n de ventas e inventarios de las cubiertas (almacenes), alude una consolidaci\u00f3n en el descenso de ventas, en todos los sectores con lo que propone un ERE <\/strong>para todas las plantas hasta final de a\u00f1o.<\/p>\n Burgos: <\/strong>Cierre de la f\u00e1brica 14 d\u00edas en los siguientes periodos:<\/p>\n 13, 14,27 y 28 de Octubre.<\/p>\n 10, 11,24 y 25 de Noviembre.<\/p>\n 10, 11, 22, 23,29 y 30 de diciembre<\/p>\n Las fechas est\u00e1n pendiente de aprobaci\u00f3n y se podr\u00e1n cambiar en las comisiones de seguimiento del ERE.<\/p>\n Puente San Miguel: <\/strong>cierre de la f\u00e1brica 38 d\u00edas en los siguientes periodos:<\/p>\n 6 al 10, 20 al 24 de Octubre.<\/p>\n 3 al 7 , 16 al 21, y 28 al 30 de Noviembre.<\/p>\n 1 al 3, del 14 al 19 y del 26 al 30 de diciembre.<\/p>\n Si la empresa necesitase algunas dimensiones rescatar\u00eda a gente para fabricarlas. Al igual que en el caso de Burgos las fechas est\u00e1n todav\u00eda en el aire pudi\u00e9ndose cambiar en las comisiones de seguimiento.<\/p>\n Basauri: <\/strong>m\u00e1s o menos 20 d\u00edas al mes. Pero sin cierre total de la fabrica, para fabricar dimensiones de las cuales no hay suficiente stock para cubrir el mercado. Los d\u00edas de ere funcionaran m\u00e1s o menos al 40%, rotando a la gente en funci\u00f3n de los puestos.<\/p>\n Los d\u00edas de ere son los siguientes:<\/p>\n 5 al 24 de Octubre<\/p>\n 8 al 27 de Noviembre<\/p>\n 13 al 30 de Diciembre<\/p>\n Usansolo: <\/strong>cierre de 20 d\u00edas en total.<\/p>\n 19 al 23 de Octubre<\/p>\n 9 al 13 y del 23 al 27de Noviembre<\/p>\n 26 a30 de Diciembre.<\/p>\n Oficinas centrales:<\/strong> se ajustara por departamentos sin cerrar fechas como en anteriores ocasiones.<\/p>\n <\/p>\n Los d\u00edas de ERE pendientes correspondientes al mes de Septiembre en Puente San miguel se van a cumplir fijo pero en Basauri y Usansolo depender\u00e1 de las necesidades de los almacenes.<\/p>\n Los trabajadores desplazados temporalmente a Burgos y Basauri volver\u00e1n a sus centros de Trabajo a principios de octubre. Los trabajadores eventuales de Burgos se mantendr\u00e1n en funci\u00f3n de las necesidades de producci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Las condiciones econ\u00f3micas del ERE ser\u00e1n el 100% del Salario, sin pluses.<\/p>\n <\/p>\n Seguida a esta reuni\u00f3n la empresa da los resultados del 2011 y aunque no han sido peores que en 2010, hemos tenido menos beneficios, manteniendo 18 millones de euros netos de beneficios en Bridgestone Hispania. En el periodo del a\u00f1o anterior los beneficios fueron de 22 millones de euros.<\/p>\n <\/p>\n Una vez terminada la explicaci\u00f3n de la empresa y pedidas las aclaraciones por parte de la distintas centrales sindicales, SITB-USO manifiesta que habiendo sido entregada la documentaci\u00f3n referente al ERE en la propia reuni\u00f3n, requerimos de un mayor tiempo para hacer un profundo an\u00e1lisis y con ello dar una respuesta m\u00e1s ajustada a los motivos presentados ya que la producci\u00f3n que se haga en este \u00faltimo trimestre ser\u00e1 la que marque la producci\u00f3n de2013, alo que la empresa contesta que hay tiempo para dar respuesta y pide fijar una fecha para una pr\u00f3xima reuni\u00f3n. Acto seguido UGT y CCOO piden que sea atendida su petici\u00f3n de que 11 empleados de Burgos se prejubilen con contrato de relevo, a lo que la empresa responde que 9 de ellos se ir\u00e1n en pr\u00f3ximas fechas y que los 2 empleados de servicios t\u00e9cnicos est\u00e1n pendientes de ser aprobada su contrataci\u00f3n por Bruselas.<\/p>\n Dicho esto UGT y CCOO aceptan el ERE pendiente de una modificaci\u00f3n de fechas para que no haya discriminaci\u00f3n econ\u00f3mica entre turnos por lo que la empresa da por cerrado el periodo de negociaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Secci\u00f3n Sindical Estatal\u00a0 SITB- USO.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En Basauri a 10-09-2012 La empresa tras una exposici\u00f3n de la situaci\u00f3n de ventas e inventarios de las cubiertas (almacenes), alude una consolidaci\u00f3n en el descenso de ventas, en todos los sectores con lo que propone un ERE para todas las plantas hasta final de a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1801","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"fimg_url":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1801"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1802,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1801\/revisions\/1802"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}