{"id":1550,"date":"2011-09-30T15:55:30","date_gmt":"2011-09-30T13:55:30","guid":{"rendered":"http:\/\/sitb.es\/?p=1550"},"modified":"2011-10-04T18:30:34","modified_gmt":"2011-10-04T16:30:34","slug":"%c2%bfsecciones-sindicales-o-representantes-de-bridgestone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=1550","title":{"rendered":"\u00bfSecciones Sindicales o Representantes de Bridgestone?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/1.bp.blogspot.com\/_y6lYTDRYl0o\/TVDyUJN2DlI\/AAAAAAAAD5c\/4h1NR8QL-vI\/s1600\/ccoo%2Bugt%2Bvendidos.jpg\" alt=\"\" width=\"170\" height=\"160\" \/>En la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Intercentros en la que se acord\u00f3 denunciar el convenio para, como todos los a\u00f1os, empezar a negociar uno nuevo, UGT propuso que el nombramiento de la Mesa Negociadora, es decir, los que van a negociar el convenio, se haga por Secciones Sindicales, tal y como ampara el articulo 24 del convenio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nMuchos, la mayor\u00eda, os preguntar\u00e9is: \u00bfy qu\u00e9 diferencia hay con la forma en que se ha hecho hasta ahora? (La Mesa Negociadora la formaban los mismos miembros que formaban el Comit\u00e9 Intercentros)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nPues parece que no mucha. Si se hiciera por la formula que se ha hecho hasta ahora, los sindicatos <!--more-->mayoritarios tendr\u00edan 5 miembros cada uno, SITB-USO un miembro, ELA un miembro y BUB otro, hasta un total de 13. Si se hace por secciones sindicales, el resultado ser\u00eda el mismo: 5-5-1-1-1. Entonces, \u00bfcu\u00e1l es el misterio de todo esto?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nBien es cierto que la reforma laboral habla de dar m\u00e1s fuerza a las Secciones Sindicales, incluso algunos afirmar\u00e1n que todo esto es \u201cpor si hay alg\u00fan problema en el Ministerio de Trabajo con las firmas del Convenio\u201d. Pero la verdad es que desde hace ya algunos a\u00f1os, se viene firmando entre CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, esos cuatro magn\u00edficos, lo que han denominado el \u201cAcuerdo Interconfederal de Negociaci\u00f3n Colectiva\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nEn este acuerdo, estos Cuatro Magn\u00edficos negocian el camino por el que deben de ir los convenios colectivos de TODA ESPA\u00d1A. Y este acuerdo DEBEN de cumplirlo TODAS las secciones sindicales de UGT y CCOO de Espa\u00f1a (solo concierne a estos dos sindicatos), al igual que las empresas no deber\u00e1n salirse del mismo. Hasta hace un par de a\u00f1os, lo que pasaba es que cuando se negociaba un convenio, la empresa \u201crecordaba\u201d a la mesa negociadora el citado acuerdo, advirti\u00e9ndoles que \u201csus jefes\u201d hab\u00edan firmado aquello. Algunas Mesas Negociadoras les respond\u00edan que ellos no hab\u00edan firmado nada, que eso no era cosa suya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nTras varios casos de negativas a seguir las directrices de Madrid,     renovaron el acuerdo, modific\u00e1ndolo para permitir tanto a empresa como sindicatos el hecho de denunciar que el otro no estaba cumpliendo alguna de las partes del acuerdo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nAhora lo que pretenden desde las c\u00fapulas de los grandes sindicatos es que esto no vuelva a pasar, y si sus representantes piden m\u00e1s de lo que sus jefes sindicales quieren, estos toman las riendas desde Madrid y firmar\u00e1n lo que m\u00e1s les  interese.  Que hay que quitar la antig\u00fcedad, pues se quita la antig\u00fcedad. Que hay que congelar salarios, pues se congelan. \u00bfA m\u00ed que m\u00e1s me da? &#8211; pensar\u00e1n. No conozco a nadie de esa empresa\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nY esos representantes de los trabajadores de la empresa en cuesti\u00f3n, tienen la excusa perfecta: \u201c no quer\u00edamos firmar, peeero\u2026\u201d \u201cEst\u00e1bamos atados de pies y manos\u2026\u201d \u201cNo pudimos hacer nada\u2026\u201d \u201cJoder, eran los mandamases del sindicato, \u00bfque pod\u00edamos hacer?\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nUGT y CCOO quieren controlar todos los Convenios, toda la negociaci\u00f3n colectiva. Apartando a todos los dem\u00e1s que puedan entorpecerles. Y es que todos lo hemos podido ver. Parece que se tiran piedras a la cabeza el uno al otro pero, despu\u00e9s van de la mano a vender a su madre si hace falta. Lo que pasar\u00eda si las secciones sindicales controlan la negociaci\u00f3n es que alguien ajeno a la empresa podr\u00eda firmar Dios sabe que.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nP<strong>or eso desde SITB-USO, preferimos seguir negociando el Convenio tal y como se ha venido haciendo hasta ahora ( por las personas votadas por los trabajadores). Porque el que sean las secciones sindicales en ugt-ccoo es tanto como que sea el sindicato quien negocia. Por eso podr\u00eda firmar un externo, porque el sindicato tiene Legitimaci\u00f3n Activa para hacerlo dado que las secciones sindicales est\u00e1n por debajo de sus dirigentes.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n\u00bfQui\u00e9n tiene que negociar el convenio de Bridgestone? \u00bfUGT y CCOO de Madrid? En la pr\u00f3xima reuni\u00f3n tendremos la respuesta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nS\u00f3lo un \u00faltimo apunte, a modo de recordatorio: el \u00faltimo convenio en el que podemos ver que firman sus \u201cSecciones Sindicales\u201d  es el del 2001, que coincide con la eliminaci\u00f3n del primer quinquenio de antig\u00fcedad (art. 147). \u00bfCasualidad?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Intercentros en la que se acord\u00f3 denunciar el convenio para, como todos los a\u00f1os, empezar a negociar uno nuevo, UGT propuso que el nombramiento de la Mesa Negociadora, es decir, los que van a negociar el convenio, se haga por Secciones Sindicales, tal y como ampara el articulo 24 del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1550","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"fimg_url":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1550"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1550\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1565,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1550\/revisions\/1565"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitb.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}