{"id":1428,"date":"2011-02-08T12:16:00","date_gmt":"2011-02-08T11:16:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sitb.es\/?p=1428"},"modified":"2011-02-08T12:18:18","modified_gmt":"2011-02-08T11:18:18","slug":"prestacion-por-cuidado-de-menores-con-cancer-u-otra-enfermedad-grave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=1428","title":{"rendered":"Prestaci\u00f3n por cuidado de menores con c\u00e1ncer u otra enfermedad grave"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/cancer.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1427\" title=\"cancer\" src=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/cancer.jpg\" alt=\"\" width=\"160\" height=\"162\" \/><\/a>Es una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica destinada a los progenitores, adoptantes o acogedores que reducen su jornada de trabajo para el cuidado del menor a su cargo afectado por c\u00e1ncer u otra grave enfermedad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El subsidio tiene por objeto compensar la p\u00e9rdida de ingresos que sufren los interesados al tener que reducir su jornada, con la consiguiente disminuci\u00f3n de su salario, por la necesidad de cuidar de manera directa, continua y permanente a los hijos o menores a su cargo, durante el tiempo de su hospitalizaci\u00f3n y tratamiento continuado de la enfermedad. <!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se considera situaci\u00f3n protegida la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo con la disminuci\u00f3n proporcional del salario, que lleven a cabo los progenitores, adoptantes o cogedores de car\u00e1cter preadoptivo o permanente, en aquellos casos en que ambos trabajen, para el cuidado del menor\/es que est\u00e9n a su cargo y se encuentren afectados por c\u00e1ncer o por cualquier otra enfermedad grave, que requiera ingreso hospitalario de larga duraci\u00f3n y tratamiento continuado de la enfermedad, acreditado por informe del SPS u \u00f3rgano administrativo sanitario de la Comunidad Aut\u00f3noma correspondiente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Causantes<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los hijos o menores acogidos a cargo del beneficiario siempre que:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00a0Sean menores de 18 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Padezcan c\u00e1ncer o cualquier enfermedad grave que requiera ingreso hospitalario de larga duraci\u00f3n. Reglamentariamente, se determinar\u00e1n las enfermedades consideradas graves, y adem\u00e1s precisen cuidado directo, continuo y permanente de sus progenitores, adoptantes o acogedores\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Beneficiarios \/ Requisitos<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ser\u00e1n beneficiarios los trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia, cualquiera que fuera su sexo, siempre que:\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00a0Se encuentren afiliados y en alta en alg\u00fan\u00a0 r\u00e9gimen del Sistema de la Seguridad Social<\/li>\n<li>Reduzcan su jornada de trabajo, al menos en un 50% de su duraci\u00f3n, a fin de\u00a0dedicarse al cuidado directo, continuo y\u00a0permanente del menor. Cuando concurran\u00a0en ambos progenitores, adoptantes o\u00a0acogedores, de car\u00e1cter preadoptivo o\u00a0permanente, las circunstancias necesarias\u00a0para tener la condici\u00f3n de beneficiarios\u00a0de la prestaci\u00f3n, el derecho a percibirla\u00a0s\u00f3lo podr\u00e1 ser reconocido en favor\u00a0de uno de ellos.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La prestaci\u00f3n consiste en un subsidio equivalente\u00a0al 100% de la base reguladora que\u00a0est\u00e9 establecida para la prestaci\u00f3n de incapacidad\u00a0temporal derivada de contingencias\u00a0profesionales, y en proporci\u00f3n a la reducci\u00f3n\u00a0que experimente la jornada de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nacimiento del derecho \/ Duraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El derecho nace a partir del d\u00eda en que se\u00a0inicie la reducci\u00f3n de jornada. La duraci\u00f3n\u00a0ser\u00e1 equivalente a la de los per\u00edodos de\u00a0reducci\u00f3n de jornada, durante el tiempo de\u00a0hospitalizaci\u00f3n y tratamiento continuado de\u00a0la enfermedad del menor, acreditado por el\u00a0informe del SPS u \u00f3rgano administrativo\u00a0sanitario de la Comunidad Aut\u00f3noma correspondiente\u00a0, como m\u00e1ximo, hasta que\u00a0el menor cumpla los 18 a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Suspensi\u00f3n y extinci\u00f3n del derecho<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Por cesar la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente del hijo o del\u00a0menor acogido por parte del beneficiario,\u00a0previo informe del SPS u \u00f3rgano administrativo\u00a0sanitario de la Comunidad Aut\u00f3noma\u00a0correspondiente.<\/li>\n<li>Por cumplimiento de los 18 a\u00f1os, por el hijo o menor acogido.<\/li>\n<li>Por realizar cualquier trabajo o actividad incompatible con la reducci\u00f3n de jornada.<\/li>\n<li>Por reincorporaci\u00f3n plena al trabajo o reanudaci\u00f3n de la actividad laboral.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Por causar baja en el correspondiente r\u00e9gimen de la Seguridad Social.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica destinada a los progenitores, adoptantes o acogedores que reducen su jornada de trabajo para el cuidado del menor a su cargo afectado por c\u00e1ncer u otra grave enfermedad. 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