{"id":1409,"date":"2011-02-01T14:27:46","date_gmt":"2011-02-01T13:27:46","guid":{"rendered":"http:\/\/sitb.es\/?p=1409"},"modified":"2011-02-01T21:06:17","modified_gmt":"2011-02-01T20:06:17","slug":"1409","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitb.es\/?p=1409","title":{"rendered":"MANIFESTACI\u00d3N en contra de la reforma de las pensiones"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/recortes.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1407\" title=\"recortes\" src=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/recortes-300x220.jpg\" alt=\"\" width=\"230\" height=\"168\" srcset=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/recortes-300x220.jpg 300w, https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/recortes.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 230px) 100vw, 230px\" \/><\/a><\/strong>En primer lugar, desde SITB-USO, consideramos inaceptable la p\u00e9rdida econ\u00f3mica que supone la firma del Acuerdo, ya que el mordisco econ\u00f3mico\u00a0 para los trabajadores y trabajadoras de este pa\u00eds va a suponer m\u00e1s de un 20% de merma de ingresos en las futuras pensiones, sumado al 11% de ahorro de la  Seguridad Social por cada pensionista al evitarse dos a\u00f1os de pensi\u00f3n.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La futura Ley es perniciosa y contempla una aplicaci\u00f3n paulatina de unos recortes que ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n total en el a\u00f1o 2028.<\/li>\n<li>La edad final de jubilaci\u00f3n ser\u00e1n los 67 a\u00f1os con la excepci\u00f3n de aquellos que tengan 38,5 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n que podr\u00e1n jubilarse a los 65 a\u00f1os.<\/li>\n<li>El periodo de c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n se eleva de los 15 a\u00f1os actuales hasta los 25, con un p\u00e9rdida econ\u00f3mica superior al 20% de media.<\/li>\n<li>Para conseguir la pensi\u00f3n completa habr\u00e1 que <!--more-->tener 38,5 a\u00f1os cotizados en lugar de los 35 actuales.<\/li>\n<li>La edad m\u00ednima de jubilaci\u00f3n ser\u00e1n los 63 a\u00f1os y no los 61 actuales, por lo que la jubilaci\u00f3n parcial desaparecer\u00e1 durante dos a\u00f1os, eliminando de un plumazo todos los contratos de relevo, aumentando de 30 a 33 los a\u00f1os necesarios de cotizaci\u00f3n, aplicando adem\u00e1s un coeficiente reductor de la pensi\u00f3n de un 7,5% por cada a\u00f1o anticipado.<\/li>\n<li>Los beneficios econ\u00f3micos para el Estado de este recorte se empezar\u00e1n a notar en 2013, para el que tendremos que haber reducido nuestro d\u00e9ficit al 3%; pero hasta entonces nada se habla de creaci\u00f3n de empleo, del control del gasto de las Administraciones P\u00fablicas o del desorbitado plan econ\u00f3mico de saneamiento de las entidades financieras<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde SITB-USO queremos poner de manifiesto el error interesado de UGT y CC.OO en la firma del Acuerdo. \u00bf Qu\u00e9 nos dir\u00e1n a los trabajadores de este pais?. Que ha sido un acto de responsabilidad y coherencia. \u00bf Y despu\u00e9s de lo que ha llovido, que vamos a pensar y qu\u00e9 van a pensar hasta sus propios afiliados?.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Sufrimos hace meses una Reforma Laboral, una rebaja de los salarios de los empleados p\u00fablicos y una catarata de recortes sociales que nos han dejado temblando. Hicimos una huelga general necesaria que tuvo una repercusi\u00f3n limitada. Prometimos todos, los primeros los mayoritarios, una dura confrontaci\u00f3n para eliminar la Reforma y rechazar la reforma de las pensiones. Pero en lugar de eso se inicia una oculta negociaci\u00f3n el 10 de Diciembre en Moncloa que culmina con un mal acuerdo que contradice todo lo manifestado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">UGT y CC.OO, sin encomendarse a nadie y menos a los trabajadores, van a estampar una firma donde no deben, no es su obligaci\u00f3n, ni su compromiso, salvo que tengan algo que agradecer;\u00a0 pero que no se olviden que viven, o deber\u00edan vivir, de los trabajadores a quienes se supone que representan y estos no les va a perdonar sus actuaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde SITB-USO, no estamos conformes con esta reforma y menos con esta firma por parte de UGT y CC.OO y vamos a seguir mostrando nuestro rechazo a esta reforma oscura, antisocial, injusta y contraria a los derechos de los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por eso, nuestro Sindicato va a participar en cuantos actos y movilizaciones consideremos necesarios para rechazar la Reforma de las Pensiones y emplazamos a nuestros afiliados y trabajadores en general a dar la batalla por nuestros derechos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Por estos motivos os emplazamos a participar con la <\/strong><strong>USO en un acto de coherencia y responsabilidad, en la <\/strong><strong>MANIFESTACION<\/strong><strong> que convocamos, junto con otros Sindicatos en <span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Torrelavega el SABADO 5 DE FEBRERO A LAS 12.00 HORAS DESDE LA PLAZA MAYOR.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>ACUDE CON TU SINDICATO.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>ES NUESTRO DERECHO Y NUESTRA OBLIGACION.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>POR QUE SOMOS \u00a0LA ALTERNATIVA SINDICAL.<\/strong><\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_1408\" aria-describedby=\"caption-attachment-1408\" style=\"width: 362px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/no_congelacion.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1408 \" title=\"no_congelacion\" src=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/no_congelacion-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"362\" height=\"271\" srcset=\"https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/no_congelacion-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.sitb.es\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/no_congelacion.jpg 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 362px) 100vw, 362px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-1408\" class=\"wp-caption-text\">foto tomada en una sede de CCOO en Asturias<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En primer lugar, desde SITB-USO, 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